Globale Gewerkschaften und Markenfirmen treffen Regierung Kambodschas

3 März 2014 -- tom.myers.478

Globale Gewerkschaftsverbände und verschiedene internationale Markenfirmen erörterten mit der Regierung Kambodschas die Lage in der Textilindustrie des Landes, nachdem vier streikende Textilarbeiter aufgrund von Polizeigewalt umgekommen sind.

 

Bei dem gewaltsam endenden Streik kambodschanischer Textilarbeiter, die sich im Januar für die Erhöhung der Mindestlöhne einsetzten, kamen vier Personen um, 39 wurden verletzt und 23 Arbeiter wurden festgenommen. Kürzlich wurden zwei freigelassen. Von den verbleibenden 21 Häftlingen traten 16 in einen Hungerstreik.

 

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Call-Center-Konferenz in Florida soll Impulse für Änderungen geben

3 März 2014 -- tom.myers.478

Hunderte von Gewerkschaftern aus der Call-Center- und der Finanzindustrie auf der ganzen Welt hoffen, mit der Globalen Call-Center-Konferenz in Orlando, Floria, ein neues Kapitel in ihren Sektoren aufzuschlagen.

 

Der Kongressabgeordnete Floridas, Alan Grayson, und der entlassene T-Mobile-Mitarbeiter Joshua Coleman zählten zu den besonderen Gästen im Double Tree Hotel. Die stellvertretende UNI-Generalsekretärin Christy Hoffman und CWA-Präsident Larry Cohen eröffneten die Versammlung.

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La Côte wählt Jennings zur Person des Jahres

3 März 2014 -- tom.myers.478

UNI Global Union ist diese Woche in Feierstimmung, nachdem die Waadtländer Zeitung La Côte Philip Jennings die Auszeichnung der Person des Jahres für die Genferseeregion verliehen hat.

 

Der UNI-Generalsekretär konnte sich gegen eine starke Konkurrenz von zehn weiteren Kandidaten durchsetzen, darunter gegen den zweitplatzierten Jonas Tavel, Präsident des Jugendfestivals, das jährlich fast 120'000 Personen anzieht, und die drittplatzierte Politikerin Nelly Tscharner. Dieser Preis festigt und vertieft die Bande zwischen UNI und der lokalen Gemeinschaft.

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Soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR): Gemeinsame Absichtserklärung der EU-Sozialpartner im Banksektor

14 Februar 2014 -- uni-finance

Die europäischen Sozialpartner im Banksektor vereinbarten eine Gemeinsame Erklärung über CSR und unterzeichneten diese am 31. Januar 2014. Sie revidiert die bereits im  Jahr 2005 unterzeichnete Gemeinsame Erklärung, unter Berücksichtung der aufgrund der Finanzkrise entstandenen heutigen Herausforderungen. Die Sozialpartner stimmten darin überein, dass es neun Jahre nach der Unterzeichnung der ersten Gemeinsamen Erklärung über CSR nun an der Zeit ist, mit der Einleitung der Revision die Bemühungen des Sektors in Erinnerung zu rufen.

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New York ist die Finanzhauptstadt der Welt - warum werden hier Bankangestellte schlechter behandelt als in anderen Teilen der Welt?

13 Februar 2014 -- uni-finance

Das Committee for Better Banks (CBB), die Gewerkschaft Communication Workers of America (CWA) und UNI Finanz Global Union (UNI) setzen sich im Rahmen einer Kampagne gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen der Finanzangestellten in den Vereinigten Staaten und in der ganzen Welt ein.

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Nordea plant drastischen Personalabbau nach Ankündigung eines 900 Mio-Euro-Sparplans

31 Januar 2014 -- uni-finance

~~Nordea, eine der größten europäischen Banken, will massiv Stellen streichen, obwohl sie im vergangenen Jahr Gewinne von über 4 Milliarden EUR einstreichen konnte.

Der nordische Finanzriese hat einen Sparplan von insgesamt 900 Mio. EUR für die nächsten zwei Jahre angekündigt, nach einem ähnlichen Schritt im Jahr 2011, der rund 2000 Stellen kostete. Diese inakzeptablen Einsparungen fallen in eine Zeit, in der bei Nordea erhöhte Vorstandsvergütungen geplant werden.

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Financial Times: Philip Jennings fordert Ende der Gewalt in Kambodscha

17 Januar 2014 -- tom.myers.478

UNI Global Union verlangte in der Financial Times die Einstellung der Gewalt gegen die protestierenden Beschäftigten im Bekleidungssektor in Kambodscha. In einem am 7. Januar in der FT veröffentlichten Artikel erklärte UNI-Generalsekretär Philip Jennings:  "Die gegenwärtige Protestwelle ist die legitime Reaktion dieser (kambodschanischen) ArbeitnehmerInnen, die Anspruch auf faire Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen haben, und sie dürfen nicht mit Gewalt zum Schweigen gebracht werden.

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