UNI Americas

UNI-Americas vertritt 4 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nord-, Mittel- und Südamerika einschließlich der Karibik. Wir sind Teil der 20 Millionen Mitglieder umfassenden UNI Global Union-Familie, der weltweit 900 Gewerkschaften in 140 Ländern angeschlossen sind.

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100 Tage bis zum Ablauf des heutigen Abkommens – Gewerkschafts-Vertragspartner rufen Markenfirmen zur Unterzeichnung des neuen Abkommens 2018 auf

5 März 2018 -- tom.myers.478

Da das derzeit gültige Bangladesch-Abkommen über Brandschutz und Gebäudesicherheit in 100 Tagen ausläuft, richten wir einen dringenden Appell an die Firmen im Bekleidungs-sektor, ihr Engagement fortzuführen, um in Bangladesch zur Schaffung einer sicheren, nachhaltigen Bekleidungsindustrie beizutragen, indem sie das Übergangsabkommen 2018 unterzeichnen.

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Bei Protesten am amerikanischen Labor Day fordern Tausende einen Mindestlohn von 15 Dollar und eine Gewerkschaft

10 Oktober 2017 -- tom.myers.478

Sprechchöre hallten, Schilder wurden hochgehoben und Forderungen laut, als zehntausende Aktivisten in über 400 amerikanischen Städten für einen Mindestlohn von 15 Dollar und das Recht auf ungehinderte Bildung einer Gewerkschaft protestierten.

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UNI GS gegenüber WTO: Global Deal und nachhaltige Entwicklungsziele – der Königsweg, um Spielregeln zugunsten der Arbeitnehmer zu ändern

10 Oktober 2017 -- tom.myers.478

UNI Global Union-Generalsekretär Philip Jennings, der sich diese Woche im Rahmen einer hochrangigen Gruppe von Rednern bei der WTO äußerte, unterstützte den Global Deal als Motor für Veränderungen in Zusammenhang mit den nachhaltigen Entwicklungszielen. 

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Global unions urge more brands to sign new Bangladesh Accord

9 Oktober 2017 -- Richard Elliott

Geneva, 9 October 2017—Global unions, IndustriALL and UNI, are demanding fashion brands sign up to the second Bangladesh Accord for Building and Fire Safety. The extension of the Bangladesh Accord is currently the only credible way to ensure that life-threatening hazards are identified and remediated in garment factories.

So far, almost 50 brands using 1,173 ready-made garment factories, have committed to signing the 2018 Accord with IndustriALL and UNI. The 2018 Accord extends the legally-binding commitment to factory safety in Bangladesh for three more years.

Nicht definiert

US-amerikanische Gewerkschaftsbewegung und Wirtschaft vereint gegen Trumps beschämende Haltung zum Terror in Charlottesville

28 August 2017 -- tom.myers.478

Nach Präsident Donald Trumps verstörender und aufschlussreicher Reaktion auf einen mörderischen Mob weißer Suprematisten in Charlottesville hat sich die amerikanische Gewerkschaftsbewegung zu einer Stimme gegen den Rassismus und Extremismus der „Alt Right“ vereint. 

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Spanische OECD-Kontaktstelle fordert Prosegur auf, Nachforschungen anzustellen und sich mit den Menschenrechten in Lateinamerika zu befassen

28 August 2017 -- tom.myers.478

MADRID, 10. August 2017 — die spanische OECD-Kontaktstelle (NKS) legte diese Woche einen abschließenden Bericht vor und forderte die multinationale Sicherheitsfirma Prosegur dazu auf, „in ihren lateinamerikanischen Niederlassungen eine Due-Diligence-Prüfung“ bezüglich der Menschenrechte durchzuführen.

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UNI Global Union-Generalsekretär Philip Jennings wurde in die einflussreiche ILO-Kommission zur Zukunft der Arbeit berufen

25 August 2017 -- tom.myers.478

In Anwesenheit des Ministerpräsidenten von Schweden und der Präsidentin der Republik Mauritius lancierte die ILO ein hochrangiges internationales Gremium zur Bewältigung der Herausforderungen der sich rasch wandelnden Welt der Arbeit.

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UNI Global Union verlangt von T-Mobile USA die Einstellung missbräuchlicher Arbeitspraktiken

31 Mai 2017 -- tom.myers.478

Auf der Hauptversammlung der Deutschen Telekom AG forderte UNI Global Union, die mehr als 20 Millionen Arbeitnehmer aus über 900 Gewerkschaften im Dienstleistungssektor vertritt, die Einstellung der aggressiven antigewerkschaftlichen Haltung des Unternehmens in den USA. Die amerikanische Tochter der Deutschen Telekom, der Mobilfunkanbieter T-Mobile USA, steht in der Kritik aufgrund seines inakzeptablen Vorgehens gegen Arbeitnehmer und seiner missbräuchlichen Arbeitspraktiken.

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