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Cientos de trabajadores venidos de todas las regiones de São Paulo acudieron al llamado del sindicato y participaron de la Asamblea realizada este miércoles (23), en la sede de Siemaco. La propuesta anunciada por el presidente Moacyr Pereira fue aclamada y aceptada por unanimidad.

La categoría logró un reajuste del 10% en los salarios y en los beneficios (tickets de alimentación y compras), además de una serie de reivindicaciones históricas. La categoría estaba en huelga debido a la amenaza de despidos en masa, pero Siemaco logró revertir la situación.

“No podemos sentarnos a la mesa con quien nos está apuñalando. Solo retomamos las negociaciones después que Selur se comprometió con que no habrá despidos. Hicimos valer la presión del sindicato y las empresas firmaron un Documento de Compromiso por el mantenimiento de los empleos”, relató.

Recordando que el país vive un momento de inestabilidad política y económica, Moacyr considera que un reajuste por encima de la inflación del período (septiembre de 2014 a agosto de 2015) es una victoria importante. “Entendemos que hoy el mejor camino para la categoría es hacer el acuerdo”, aconsejó.

El patronato estaba ofreciendo un reajuste del 9,04%, pero el sindicato exigió como mínimo el 9,88% de aumento. La negociación fue larga y difícil, pero el acuerdo se dio con la propuesta del 10%, aprobada en asamblea, por los trabajadores.