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Se celebró durante el 25 y 26 de agosto en Lima, Perú, el Tercer Seminario sobre Agencias de Trabajo Temporal y Primer Empleo, con la participación de jóvenes activistas de la región comprometidos con los derechos sindicales y sociales de los trabajadores.

El seminario contó con la participación de dirigentes sindicales de Argentina, Brasil, Barbados, Chile, Colombia, Estados Unidos, Nicaragua, Perú y Uruguay.

En el encuentro se plantearon las preocupaciones de los participantes respecto al nuevo mundo laboral, el desafío para la organización de los trabajadores y la búsqueda de estrategias en relación a la tercerización y el trabajo temporario.

La agencia de trabajo temporal es, en muchos casos, la única herramienta que tienen los jóvenes para ingresar al mercado laboral por primera vez. En consecuencia, muchos trabajadores pasan de un contrato a otro, sin una perspectiva en la mejora de sus salarios, sin protección, derechos ni beneficios.

“Hay nuevos procesos que se están dando en el nuevo mundo laboral y es muy importante organizar este sector de empleo temporal, donde hay gran cantidad de jóvenes empleados”, señaló Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional de UNI Américas.

Gustavo Triani, Director Regional de UNI Américas, sostuvo que el 30% de los jóvenes tienen contratos temporales. “Tenemos que organizar a los trabajadores en sindicatos fuertes y por rama de actividad para hacer frente a los desafíos de la tercerización y subcontratación”, indicó.

Enseguida se estableció un debate entre los jóvenes trabajadores y los representantes de las Agencias de Trabajo. Las y los trabajadores manifestaron que el trabajo temporario precariza el empleo, los derechos laborales y afecta la tasa de sindicalización.

Briceida González, Directora Regional de UNI Américas, resaltó la importancia de mantener el contacto y darle seguimiento a los compromisos adquiridos durante el encuentro.

“La fuerza, las ideas innovadoras y el ímpetu de la juventud sindicalista es parte vital del motor que llevará adelante a los sindicatos, por lo que debemos también defender los derechos de la juventud trabajadora a quienes se les excluye sus derechos al ser contratados por temporalidad”, indicó.

“Será necesario seguir fortaleciendo las alianzas intersectoriales entre las organizaciones de UNI con el objetivo de buscar mejorar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores contratados por medio de agencias”, concluyó.

Los jóvenes trabajadores se comprometieron fortalecer los sindicatos para poder negociar, seguir luchando para impulsar el establecimiento de normas de trabajo decente y trato digno de empleo.

Martín Berdiñas, Presidente del Comité de Jóvenes de UNI Américas, invitó al resto de los participantes a seguir trabajando: “Tomemos conciencia de la importancia de accionar como jóvenes y acompañemos el proceso de sindicalización como juventud de UNI”, concluyó.