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Ante una ley arbitraria y discriminadora, los jóvenes peruanos se movilizarán el 18 de diciembre. #tomalacalle, Marcha contra el régimen laboral para jóvenes.

Con apenas unos votos en contra, el Congreso aprobó una ley que retira derechos a la juventud trabajadora y a las pocas horas el Presidente de Perú, Ollanta Humala, estampó su firma y la promulgó.

Los medios de prensa no se quedaron atrás y jugaron su papel distrayendo información y distorsionándola. El Comercio y La República publicaron dos notas donde al unísono repiten el sonsonete argumento con el que fue disfrazado la norma: busca facilitar –dicen-- el ingreso de 263 mil jóvenes al mercado laboral formal. El portal La Mula puso al desnudo la forma cómo se fabrica la información en el decano: un titular salió informando la verdad (“Congreso aprobó ley contra los jóvenes. No tendrán CTS, gratificaciones, ni seguro por riesgo”) y 11 minutos después, la verdad fue sustituida por la hipocresía: “Pleno aprobó la creación de régimen laboral para los jóvenes”.

En efecto: es una ley contra los jóvenes porque por tener entre 18 y 24 años no tendrán CTS, ni gratificaciones, ni utilidades, ni seguro de vida, ni bono por familia, y tendrán la mitad de vacaciones por año de servicio.

Por su parte, las empresas podrán cubrir hasta 25% de su planilla con trabajadores bajo este nuevo régimen, ahorrándose costos de hasta un cuarto de su personal que será rotado como lo son actualmente los contratados a plazo. Es decir, no se generará nuevos empleos sino las empresas aprovecharán la norma para reemplazar al personal que ya emplean pero con otras obligaciones. Como el gobierno no puede retirar los derechos laborales de un solo golpe (como sueña el gremio empresarial), lo hace creando regímenes “especiales” que se volvieron permanentes y casi generalizados: la de contratos por exportación vigente en el sector textil desde el año 1978, la ley especial para agroindustria donde tampoco existen derechos, la de pymes. Y ahora el nuevo régimen laboral juvenil.

Parece absurdo pero ante el “enfriamiento” de la economía lo que el gobierno hace es enfriarla más porque sus medidas apuntan a reducir el poder adquisitivo de los trabajadores y ensanchar el de los empresarios, con la ilusión de que así invertirán más. Pero la economía se enfría y se seguirá enfriando porque el modelo en que se basa ya no funciona. Después de un “hipo”, que se extendió una década, de altos precios de los minerales, hoy estos caen, y también cae el fuerte flujo de capitales, revirtiendo la balanza comercial que se torna crecientemente deficitaria mostrando con toda su brutalidad la realidad de los TLCs firmados alegremente y por doquier.

Antes de los nuevos ajustes, se vendía al Perú en el mundo como el paraíso de las inversiones porque ofrecía una de las manos de obra más del orbe. Así, del total de su masa laboral el 70% es tercerizada o trabaja en services; otro porcentaje significativo en textiles, agroexportación y pymes son contratados eternos y casi sin beneficios, otro tanto trabaja en la informalidad sin derecho alguno y sometido a infernales ritmos de trabajo, la aplastante mayoría cobra el salario mínimo que es el más bajo de América Latina, y aun los que tienen derecho a negociar pliegos no pueden aspirar a un salario digno por la angurria empresarial. Y esto para no hablar del despotismo patronal reinante en la fábrica, la frecuente accidentabilidad por negligencia empresarial, las enfermedades profesionales incapacitantes y hasta las muertes frecuentes que se producen en los centros de trabajo, sin que el gobierno ni ninguna institución haga algo. La nueva ley y las medidas que viene aprobando el gobierno profundizan esta situación calamitosa y degradante de la clase trabajadora.

Que se cree un régimen especial sin derechos para un sector simplemente por ser jóvenes es discriminación flagrante. Estamos ante la vulneración del derecho humano a la igualdad ante la ley sin distinción de edad, raza o sexo. Y en el aspecto laboral la propia Constitución de Fujimori, Art. 26, dice: “En la relación laboral se respetan los siguientes principios: 1. Igualdad de oportunidades sin discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley”.

Por ello, las Centrales Sindicales peruanas y movimientos sociales están convocando a una gran movilización nacional para el día 18 de diciembre, que se convoca como #tomalacalle, Marcha contra el régimen laboral para jóvenes.

Extraído de un blog de Fredy Salazar.