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El pasado 27 de mayo Cencosud reconoció que la Unión es mayoritaria. Esto significa que de ahora en más todos los trabajadores de Jumbo, Metro e Easy estarán cobijados bajo la negociación colectiva, firmada a finales del 2013. Esto implica que el conjunto de trabajadores y trabajadoras serán beneficiados por las prestaciones económicas y asistenciales, como auxilios, primas, días de permiso y procedimientos disciplinarios. Est

Asimismo, y como contraprestación, cada trabajador deberá aportar el 1% de su salario para el desarrollo de las actividades que realiza la Unión: procesos de formación; sindicalización de más trabajadores y trabajadoras, homenajes y conmemoraciones; salarios de abogados y comunicadores, materiales informativos y otros.

Estos son algunos de los beneficios alcanzados por la Unión:

Después de cuatro meses trabajando en Cencosud Colombia, los trabajadores gozan de un contrato a término indefinido (cláusula 6).

Los trabajadores ya no tienen que estar solos o solas en un proceso disciplinario.

El o la representante de tienda no sólo puede acompañarlos, sino que tiene la posibilidad de intervenir para que los derechos laborales sean respetados (cláusula 7).

El Sindicato ha logrado que, durante los dos años de vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo, el incremento salarial de los y las trabajadoras de Cencosud sea de 2 puntos por encima del IPC (cláusula 9).

Hay otros beneficios relativos a matrimonio, nacimientos y otras alternativas de la vida familiar. La convención colectiva también fija beneficios relativos a las vacaciones.

El 1º de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, es una fecha para conmemorar la los y las trabajadoras por su empeño en el cumplimiento de sus tareas y por sus arduas luchas en torno al trabajo decente. Por eso recibirán una bonificación de 110.000 pesos.

En el folleto distribuido por la Unión, Luz Marina Díaz, Presidenta Nacional de la Unión, convoca a todos los trabajadores a afiliarse al sindicato

“porque todas nuestras manos unidas forjarán el camino que nos conducirá a mejorar nuestras condiciones de vida y las de nuestras familias”.

Luz Marina y el Comité Ejecutivo de la Unión convocan a los trabajadores y trabajadoras a seguir fortaleciendo la Organización, a través de su afiliación a la misma.

Acércate a tus delegados de tienda para que resuelvan tus inquietudes y te expliquen cómo acceder a los beneficios. Cuéntale a tus compañeros y compañeras sobre todos los logros alcanzados por nuestro sindicato, por los afiliados, afiliadas y dirigentes. Invítalos a hacer parte de la Unión, porque todas nuestras manos unidas forjarán el camino que nos conducirá a mejorar nuestras condiciones de vida y las de nuestras familias.

“Ser mayoría sindical significa que cada logro alcanzado por los afiliados y afiliadas, por los y las dirigentes y por la Junta Directiva Nacional de nuestra Unión, tanto en los espacios de negociación con Cencosud Colombia, como en los de construcción colectiva con la UNI Global Union y los demás sindicatos afiliados a ella; nos benefician a todos y todas.

Sin embargo, hacer parte de esta valiente y admirable lucha por el trabajo decente, y por la vida digna propia y de nuestras familias, es una decisión libre, voluntaria y personal.

Si además de ser beneficiarios, deseamos también ser protagonistas de esta historia, debemos diligenciar el formulario de afiliación que encontramos en el nuevo sitio web de nuestra Unión, www.uniondetrabajadoresdecomercio.com, y entregárselo a uno de los delegados de la tienda en la que trabajamos.”

Un nuevo logro de la Unión. Felicitaciones y adelante! Sus éxitos son los éxitos de toda UNI Américas!