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Los trabajadores bancarios estadounidenses gozan de menos derechos que los de Tanzania, Filipinas y Brasil
· Nuevo informe compara los derechos de los trabajadores de la finanza en América y en el extranjero
· Trabajadores bancarios del mundo entero se unen a un día de Acción en Wall Street en solidaridad con sus colegas estadounidenses
· Rueda de prensa en el evento en Wall Street el martes 18 de febrero
· El evento lanzará la nueva Alianza Mundial de Trabajadores de la Finanza
Los trabajadores bancarios estadounidenses gozan de menos derechos que los de Tanzania, Filipinas y Brasil, concluye un nuevo informe.
El informe de UNI Global Union, del Committee for Better Banks y del CWA concluye que los bancos estadounidenses niegan a los trabajadores los derechos básicos a una escala mucho mayor que cualquiera de los otros sectores bancarios importantes. Estos derechos incluyen la protección del empleo, un salario justo y acceso a las redes de seguridad social fundamentales.
En Estados Unidos los trabajadores bancarios no tienen derecho legal a licencia por enfermedad o a licencia parental remunerada. El seguro de enfermedad es sumamente caro y las pensiones con prestaciones definidas son cosa del pasado
Entretanto, los trabajadores brasileños han venido obteniendo verdaderos incrementos salariales cada año desde 2004, un piso salarial más alto (38,7% por encima de la inflación en este periodo) y mejoras en sus planes participación en ganancias como resultado de la negociación colectiva llevada a cabo por los sindicatos. También se les pagan horas extras con un incremento de 50%
En Tanzania, las trabajadoras tienen 84 días de licencia por maternidad remunerada, en Brasil 180 días, en Rumania un año y en Suecia 480 días de licencia parental a compartir entre el padre y la madre, concluye el informe
En Filipinas, los empleados bancarios benefician de una cobertura de atención de salud y hospitalización de US$ 3,000 al año, un monto importante en comparación con los sueldos medios en el país. En Noruega, los empleados tienen derecho a licencia por enfermedad remunerada desde el primer día hasta un año.
En Estados Unidos, los salarios medios de los trabajadores bancarios es tan bajo que casi un tercio de los cajeros bancarios en América percibe algún tipo de ayuda pública. Mientras tanto, la remuneración de los 50 principales CEO del sector de la finanza aumentó colectivamente de 26% en 2010 y de 20,4% en 2011.
Los empleados estadounidenses de bancos como Citibank, BBVA y Santander tienen muchas libertades y prestaciones cuando trabajan para las mismas empresas fuera de Estados Unidos, indica el informe.
Una de las principales razones de las malas condiciones para los trabajadores mal pagados en los bancos estadounidenses es una ausencia de sindicatos en el sector, que permitan a los empleados negociar mejores condiciones. Un clima de temor conjugado con un antisindicalismo arraigado al más alto nivel del sector bancario significa que, actualmente, no hay sindicatos operando en el sector de la finanza estadounidense.
UNI Global Union representa a 20 millones de trabajadores en 160 países. Christy Hoffman, Vicesecretaria General de UNI, dijo
“El país más rico y más poderoso del mundo es solamente un país en desarrollo cuando se trata de derechos de los trabajadores en el sector de la finanza."
“Tenemos que elevar las normas y abordar los problemas que enfrentan los trabajadores bancarios en Estados Unidos. Ningún trabajador debería tener que afrontar la pobreza y la desigualdad de ingresos. Los trabajadores bancarios necesitan tener voz en el empleo y dignidad en el trabajo .”
En un despliegue de solidaridad internacional, trabajadores bancarios del mundo entero participarán el martes en un día de acción en Wall Street, para hacer campaña por mejores condiciones de trabajo para sus colegas estadounidenses. El evento marcará el lanzamiento de la nueva Alianza Mundial de Trabajadores de la Finanza, una coalición de UNI Finanzas, el Committee for Better Banks y el Communication Workers of America (CWA). Trabajadores bancarios de diferentes países, incluyendo Colombia, Brasil, Argentina, Tanzania y Filipinas se expresarán en apoyo de los trabajadores estadounidenses.
A pesar de beneficios sin precedente estos últimos años, el sector de la finanza sigue recortando decenas de miles de empleos. Esta incertidumbre, junto con la caída de los salarios y las malas condiciones, ha llevado a una crisis de salud y de estrés en el sector bancario, como se señala en el reciente informe de UNI Finanzas "La banca: La crisis humana.