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Que el día quince de mayo del presente año, un grupo de 27 trabajadores de proyectos de obra civil jardines de la Asunción zona 5 de la empresa de Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima TELGUA, fueron despedidos.



Que consideramos que los despidos, los ofrecimientos de creación de microempresas prestadoras de servicios a la misma empresa, traslado a otras empresas, forman parte del proyecto de reducción de personal que la empresa esta implementando para resguardar sus intereses económicos y afectar en forma indiscriminada a la clase trabajadora que ya se encuentra victimizada por la crisis económica y social.

Nuestras propuestas como sindicato a la empresa por haber tomado estas medidas fueron las siguientes: a) Integrar la Comisión Paritaria de Asuntos de Trabajo, contemplado en el artículo 17 del pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente, b) Reubicar a los trabajadores en otras dependencias de TELGUA, c) Pagar el 150% de sus prestaciones como mitigacion a la crisis económica que nos agobia.

Al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que por medio de la Inspección General de Trabajo, se convoque a las partes para hacer valer nuestros derechos.



Al Juzgado de Trabajo y Previsión Social, su pronta resolución en las demandas que se plantearán en su oportunidad.





A la empresa que responda a los intereses de la clase trabajadora con apego a las leyes nacionales, tratados internacionales ratificados por el Estado Guatemalteco y pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente

a) A los trabajadores afiliados al sindicato y a los trabajadores no afiliados a estar atentos a las medidas que la empresa pueda tomar, hacer las denuncias respectivas y no dejar que nuestros derechos como trabajadores sean violados.



b) A las organizaciones sindicales nacionales e internacionales su apoyo y solidaridad ante las medidas que la parte patronal pretende implementar de despidos indiscriminados en flagrante violación a los derechos laborales y Humanos de la clase trabajadora.