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En los últimos años de los países latinoamericanos que más han recibido inversión y presencia de multinacionales destacan Colombia y Perú. Los gobiernos de estos países han propiciado una gran apertura al capital y motivación directa para que desarrollen a plenitud sus actividades productivas. Lamentablemente los mismos países también destacan por la falta evidente de respeto a los derechos fundamentales en el trabajo. Colombia con una exacerbada acción antisindical y Perú con la poca acción para lograr una reforma integral y de nivel en la normativa laboral. Estos países no parecen ser los mejores lugares para desempeñar un puesto de trabajo en una multinacional (incluidas las denominadas multilatinas, que tienen una fuerte presencia tanto en Colombia, como en Perú)

. Por lo anterior, UNI-Américas viene desarrollando, desde hace 12 meses, un proyecto particular en estos países con el objetivo central de fortalecer la capacidad de los sindicatos, para lograr en las empresas multinacionales de los sectores UNI el respeto pleno a los derechos de los y las trabajadores/as. Este proyecto cuenta con el respaldo directo de LO-TCO de Suecia y de su sindicato afiliado UNIONEN. Por ello, durante toda la semana comprendida entre el 19 y 23 de mayo, se realizó una “Misión de revisión, análisis, consultas y propuestas” en ambos países, teniendo como actor principal a los Consejos de Enlace, tanto en Colombia, como en Perú. En esta misión participó de manera activa el compañero Raúl Requena en su calidad de Responsable Mundial del Departamento de Desarrollo y Regiones, y la distinguida compañera Marie Kilhberg N. de UNIONEN-LO-TCO de Suecia, quienes tuvieron todo el tiempo acompañados y asistidos por el Responsable de Departamento de Desarrollo Sindical en UNI-Américas, José Molina.

La Misión sostuvo diversas reuniones con organizaciones e instancias de alto nivel, que permitieron obtener información actualizada de lo que en el plano político y sindical ocurre en cada uno de esos países, y como ello repercute en la vida de los sindicatos. Sin duda lo central de la misión fue la discusión clara y el desarrollo de propuestas de trabajo con los Consejos de Enlace de los sindicatos de UNI-Américas en cada uno de los países, tomando como base los objetivos específicos del proyecto y los resultados que se esperan en el corto plazo. En el Perú se logró una interesante y muy franca reunión con el Ministro de Trabajo, señor Mario Pasco, que permite tener una perspectiva de trabajo a futuro y la realidad que puede condicionar la organización de trabajadores en multinacionales. En el caso de Colombia, se destaca la reunión que se logró con la Oficina de Representación de la OIT, y la reunión en la sede de la Fundación Friedrich Ebert, FESCOL, con los compañeros y familiares de nuestro asesinado compañero Leonidas Gómez Rozo. Asimismo, se logró con los dirigentes locales mucha claridad en cuanto a las acciones inmediatas. Para mayor información puede contactar a: jose.molina@uniglobalunion.org