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En el 2º día de sesiones del taller de formación de formadores en género, las y los participantes concluyeron en: que es obvio que el modelo ideal de organización es el que se compromete, entre otras cosas, a la protección y defensa de los derechos de las y los trabajadoras/es, promueve la igualdad de género, y prevalece la unidad sindical. Las diferentes sesiones de grupo coincidieron también que: la transformación de la sociedad se hará efectiva en tanto el sindicalismo de un primer paso para humanizarla, derribando barreras dentro de los propios sindicatos que impiden el verdadero equilibrio y creando las estructuras que atraigan a la juventud y la mujer trabajadora.



El Secretario Regional, analizó las diferentes opiniones vertidas durante la sesión de conclusiones del taller y destacó, que una forma de derribar esas barreras es que las organizaciones sindicales se comprometan decididamente a abordar en profundidad el tema de género, además de implementar políticas concretas en ese sentido. Los sindicatos en Panamá han evadido por largo tiempo el tema, este tipo de talleres son propicios para dilucidar conceptos errados, subrayó.



Luego de concluidas las sesiones de trabajo, la comisión coordinadora del proyecto, en conjunto con los representantes de Comisiones Obreras, se reunieron para intercambiar impresiones y valorar el desarrollo del programa. Antonio Andrades, Director de la Fundación Paz y Solidaridad de CC.OO. de Andalucía, señaló que es importante para la organización donante saber cómo incide este tipo de talleres en la mujer trabajadora y las organizaciones sindicales de las Américas. En la medida que el sindicato establezca y aplique políticas específicas de género se podrán percibir los resultados de este tipo de proyectos. Por lo pronto ya se estudia, en función de esta experiencia positiva, su renovación para los próximos 4 años - concluyó.



Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org