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10ª Reunión del Comité Ejecutivo Regional de UNI américas

Con viva preocupación por la crisis global y el rol del movimiento sindical, se abrió la 10ª Reunión del Comité Ejecutivo Regional de UNI américas, que se celebra en la ciudad de São Paulo, Brasil, los días 18 y 19 de Marzo de 2009. Las centrales sindicales brasileñas, representadas por Ricardo Patah, Presidente de Unión General de Trabajadores (UGT), Artur Henrique da Silva, Presidente de CUT Brasil y Ademir Lauriberto Ferreira, de Força Sindical, coincidieron en la necesidad de actuar unidos ante la actual situación. La reunión también contó con la presencia del Ministerio del Trabajo de Brasil, representado por João Kenedy de Ornelas. “Estamos frente a una crisis global, de la cual ningún país estará a salvo. Las crisis globales requieren respuestas globales”, dijo Philip Jennings, Secretario General de UNI. “Estamos frente al verdadero cierre de una etapa, y los sindicatos tenemos que estar al frente de la construcción del mundo que nacerá del colapso. Todo lo que dijimos en contra de este modelo de acumulación descontrolada fue cierto”, subrayó Philip. Rubén Cortina, Presidente de UNI américas, expresó que este es el momento en el que el movimiento sindical debe ganar en visibilidad y hacer oír con claridad su voz. Rodolfo Benítez se refirió a la campaña que UNI está llevando a cabo en Colombia. “Queremos que el movimiento sindical haga realidad nuestra consigna de una Colombia libre del miedo”. Rodolfo recordó que se cumplió un año del asesinato de Leonidas Gómez Rozo. “En Guatemala nuestros compañeros son amenazados y asesinados, y esto no se puede tolerar”, subrayó Rodolfo, expresando su preocupación por las amenazas recibidas por Reynaldo González, de la Federación de Empleados de la Banca y Servicios, FESEBS.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Periodistas chilenos protestan por ola de despidos

Bajo el lema ‘¡No más despidos!', periodistas chilenos y dirigentes sindicales se concentraron el pasado fin de semana para protestar por la ola de conflictos y despidos. Acompañados por estudiantes y docentes, los periodistas también manifestaron su rechazo a la concentración de la propiedad de los medios de comunicación. El acto coincidió con la conmemoración del Día de la Prensa, en recuerdo del nacimiento del primer periódico del país, la Aurora de Chile. En el acto estuvieron representados el Sindicato 3 del diario La Nación, la Federación de Trabajadores de los Canales de Televisión y del Sindicato de Canal 13, la Asociación de Reporteros Independientes, el Sindicato Nacional Telefónico, la Central Única de Trabajadores (CUT) y el Centro de Estudiantes de la Escuela de Periodismo de la Universidad de Santiago (Usach), entre otros organismos y asociaciones.

http://www.prnoticias.es/content/view/10027810/227/



Autoridades de Paraguay allanan la empresa de juegos de azar Repsur

Funcionarios del Viceministerio de Justicia y Trabajo de Paraguay, mediante una orden judicial, allanaron la sede de la empresa Repsur, ubicada en la Ciudad de Asunción. La acción se realizó por solicitud formal del Sindicato de Trabajadores Vendedores de Quiniela, Bingos y Juegos de Azar (SINTRAQUIBA), quienes han venido exigiendo que se les reconozca su condición de trabajadores formales de la empresa intervenida, cuyos directivos siempre han negado la existencia de un vínculo jurídico con los hombres y mujeres que se dedican a la venta de cartones. El allanamiento ha sido visto como un hecho particularmente relevante, no sólo por las posibilidades que ofrece de lograr, mediante pruebas documentales y otras recabadas en la propia administración de la empresa, el reconocimiento que persiguen los trabajadores, sino porque es la primera vez en la historia del movimiento sindical paraguayo que las autoridades del ramo laboral ejecutan una medida de esa naturaleza.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



La otra cara de la moneda en la industria del juego de azar en Panamá

Aún cuando las cifras que arroja la industria del juego de azar en Panamá son deslumbrantes, por los montos y el rápido crecimiento de éstos, las condiciones en las cuales los trabajadores y trabajadoras desempeñan sus labores, particularmente en los casinos y salas de juego, no las acompañan. El stress laboral es un elemento que esta en el centro de la actividad de juegos, puesto que la propia dinámica del ganar-perder-ganar-perder, al cual están expuestos los clientes de los establecimientos, por lo general coloca a los trabajadores en una posición de alta vulnerabilidad, por cuanto se suele pensar que son ellos los que en buena medida establecen el curso de ese acontecer; es decir, existe la tendencia a pensar que son los trabajadores en las mesas quienes determinan cuándo se gana y cuándo se pierde. En ese sentido son frecuentes las agresiones hacia los dealers (talladores, crupieres) cuyas habilidades y destrezas en el desempeño de su trabajo los hace acreedores a insultos y amenazas, que terminan efectivamente en ataques físicos. Desde luego que todo aquello se da en un entorno en el cual existe un considerable nivel de consumo de bebidas alcohólicas por parte de quienes concurren a los casinos y salas de juego. Esto aumenta aun más las posibilidades de que los(as) trabajadores(as) sufran agresiones, de todo tipo.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



Después de un año, el sentimiento de impunidad sigue latente

El 8 de Marzo de 2008 el mundo, y principalmente el movimiento sindical sufrió un duro golpe con el anuncio y descubrimiento del asesinato de Leonidas Gómez Rozo, sindicalista colombiano, miembro de la Junta Directiva de la Unión Nacional de Empleados Bancarios, UNEB; de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, y empleado de una de las mayores multinacionales del sector financiero - Citibank. UNI en la ocasión organizó una campaña internacional con visitas a las embajadas de Colombia en varios países de América y Europa y una misión coordinada por el Secretario General Philip Jennings a aquel país, con el objetivo de exigir de las autoridades una investigación transparente y castigo para los culpables. En Noviembre de 2008 el grupo paramilitar Águilas Negras emitió un correo electrónico, por medio del cual este grupo terrorista se responsabilizó del horrendo asesinato del compañero Leonidas, dejando claro para el mundo que se trataba de un crimen político, hecho que constantemente era refutado por las autoridades políticas y judiciales de Colombia. Después de un año, el sentimiento de impunidad sigue latente.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Planificación del Sector Comercio en las Américas para el año 2009

El año se inicia con un trabajo de planificación para el Sector Comercio en la Región de Américas. El objetivo es obtener una mejor distribución de los recursos disponibles, así como preparar a los sindicatos para enfrentar la actual época de crisis. En el mes de Marzo, durante los días 16 y 17, en la ciudad de São Paulo, un grupo de trabajo estará reunido con los Directores responsables del Sector a nivel Regional y Mundial a fin de identificar las prioridades y definir la estrategia a ser adoptada en la región. Entre los asuntos a ser discutidos tendremos la realización de la Segunda Conferencia Regional y la realización de manera productiva de los proyectos de Comercio en Cooperación con Comisiones Obreras de España para América del Sur y de LO/TCO para Colombia y Perú.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Panamá: acuerdo sobre diálogo social en la industria gráfica

El 4 de Marzo de 2009, el Ministro de Trabajo de Panamá, representantes de la Cámara Nacional de Artes Gráficas, del Sindicato de Artes Gráficas de Panamá y de UNI Américas, hicieron propia la Declaración de Buenos Aires que establece acuerdos con relación a la libertad de sindicalización y de negociación colectiva. “Estamos aquí, fortaleciendo los derechos fundamentales de la OIT, en los que mi Gobierno está comprometido”, declaró el ministro Edwin Salamín Jaén. En el acto estuvo presente además el Viceministro de Trabajo, Ricardo González, quienes junto al titular de la cartera actuaron como garantes del Acuerdo, que fue suscrito por los representantes de la Cámara Nacional de Artes Gráficas, Víctor Fernández Miranda, de Imprenta Hernández, y Edgardo Averza, de Webforma. Por el Sindicato de Artes Gráficas de Panamá, SITGRAF, lo hicieron Pedro Hurtado y Bienvenido Napoleón Sánchez, Secretario General y de Organización, respectivamente.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Chávez anuncia intervención de terrenos de Smurfit Kappa

El presidente venezolano, Hugo Chávez, anunció hoy la intervención de 1.500 hectáreas de tierras de la filial en el país de la trasnacional irlandesa Smurfit Kappa Group, que produce papel, en el marco de su "revolución agraria" y socialista. El fundo El Piñal, una extensión de "1.500 hectáreas" donde se "siembra eucalipto, fue intervenido ayer", dijo Chávez, sin identificar a los propietarios, durante un acto oficial en el que también anunció la expropiación de otra finca de "2.237 hectáreas", ubicada en el municipio Simón Planas del estado occidental de Lara.

http://www.adn.es/politica/20090306/NWS-0054-Smurfit-Chavez-Kappa-intervencion-irlandesa.html



Campaña de pósters para conmemorar el Día de la Mujer

Desde 1975, Año Internacional de la Mujer, el Día Internacional de la Mujer se celebra el 8 de marzo "para conmemorar la lucha histórica por mejorar la vida de la mujer". Se celebra en todo el mundo a nivel local y nacional. Su origen se remonta al 8 de marzo de 1857: primera huelga de trabajadoras de la industria textil y del vestido en la ciudad de Nueva York. En 1908 otro grupo de obreras neoyorkinas iniciaron una huelga en la Fábrica Cotton y tomaron el establecimiento. Pedían igualdad de salario entre hombres y mujeres, descanso dominical y reducción de la jornada laboral. Fueron encerradas y el edificio fue incendiado. Para conmemorar este histórico día, UNI desea compartir su compromiso con los derechos de las mujeres y sumarse en solidaridad a la lucha por la igualdad de sus afiliados en todo el mundo lanzando una campaña de pósters que se pueden descargar desde aquí. Nos gustaría que nuestro mensaje fuera difundido tanto como fuera posible.

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Departamento de la Mujer de CONAGRA Chile participa en feria sindical

Junto a otras organizaciones y sindicatos afiliados a la CUT, el Viernes 6 de Marzo, participamos de la Feria Sindical 2009, que agrupó a más de 20 Confederaciones y Federaciones dando a conocer las demandas de las mujeres para este 8 de Marzo. Durante todo el día se repartieron volantes y afiches relacionados con los temas de género convocando a las mujeres a movilizarse por sus derechos. En la tarde la Feria culminó con la exhibición de una obra de teatro, “y no eran Solo Costureras”, que narra la historia de las 109 obreras que murieron en Cotton, USA, en un incendio por la huelga que no quisieron deponer y que les costó la vida. Fuente: Departamento de la Mujer de CONAGRA Chile conagravega@gmail.com



EE.UU.: introducción de la Ley de Opción Libre de los empleados

UNI acogió con agrado la introducción de legislación en la Cámara de Representantes de Estados Unidos y en el Senado, que permitirá a los trabajadores adherirse a sindicatos sin temor de represalias por parte del empleador, y comprometió su apoyo a una campaña de solidaridad mundial. “Es una legislación clave que permitirá a los trabajadores estar libres de todo temor en el momento de organizarse. En Estados Unidos la profundidad y la ferocidad de las tácticas contra los sindicatos son desmesuradas”, dijo Philip Jennings, Secretario General de UNI, “La Ley de Opción Libre de los Empleados permitirá a los trabajadores mantenerse unidos en el país para mejorar sus condiciones de vida y de trabajo. También sentará un ejemplo que contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo a nivel mundial.”

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Argentina: el Diario La Nación despide trabajadores/as

El día 4 de Marzo el Diario “La Nación” decidió la desvinculación de nueve de los treinta y un compañeros que ya figuraban en una lista de despidos que la empresa había entregado al Ministerio de Trabajo, desconociendo una vez más una resolución ministerial que ratificaba la conciliación voluntaria firmada el día 16 de Diciembre en ámbitos del mismo ministerio entre la empresa y la UTPBA. La empresa en ningún momento mandó mensaje alguno, sino que hizo entrega a los afectados de un escrito que entregó en los mismos puestos de trabajo, pretendiendo notificar de esta manera los despidos. Las compañeras de sucursal Alem resistieron el irregular intento de despido y se quedaron defendiendo sus puestos de trabajo. La empresa en el transcurso del día realizó todo tipo de maniobras intimidatorias llegando a pedir el desalojo judicial de las compañeras, seis mujeres más un compañero que permanecían dentro de la sucursal, que eran apoyados por compañeros que resistían desde fuera de la sucursal.

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Reunión en Panamá del Observatorio Sindical

Los días 10 y 11 de Marzo de 2009, en la Ciudad de Panamá, se realizó el Primer Encuentro Iberoamericano de la Segunda Fase del Observatorio Sindical de Empresas Transnacionales Españolas, que auspicia el Proyecto UNI-ISCOD-UGT-AECID de España, y que monitorea el comportamiento de las principales empresas ibéricas que operan en los países en que éstas tienen presencia. Actualmente en esta línea de trabajo están consideradas las siguientes compañías multinacionales: ENDESA y Unión FENOSA, de energía eléctrica; BBVA y Santander, bancarias; Telefónica, de telecomunicaciones, y REPSOL, de energía, cuyo objetivo estratégico es el de equiparar los derechos laborales de las empresas transnacionales de España.

Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org



Chile: CONAGRA presente en marcha de la CUT

La Confederación Nacional Gráfica de Chile, CONAGRA, fue una de las cientos de organizaciones que se hicieron presente en la marcha de protesta por el empleo convocada por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, cuyo punto alto fue el discurso del Presidente de la multisindical Arturo Martínez, frente al Palacio de gobierno. En su discurso, Martínez pidió una participación más activa del rol del Estado, en una mayor seguridad social para los chilenos. Exigió una reforma laboral de verdad al actual sistema de negociación colectiva y la eliminación del reemplazo en la huelga. Llamó a derogar los despidos por necesidad de la empresa, por la abusiva forma en que los empresarios hacen uso del Artículo 161 del Código del Trabajo. Martínez añadió que esta era una marcha anticrisis y anti especuladores, que se aprovechan de los trabajadores. La actividad se desarrolló pacíficamente y no se registraron incidentes. Julio Inostroza R., Departamento de Comunicaciones CONAGRA conagravega@gmail.com



Finaliza huelga de guardias de seguridad de embajada de EE.UU. en Chile

El Sindicato de Empresa Inter-Com Security Systems Chile ha hecho llegar a la Oficina Regional de UNI Américas una comunicación oficial dando cuenta de la solución de un conflicto originado durante la negociación del Convenio Colectivo con la empresa, y que diera lugar a una declaración de huelga, días atrás, que pudo haber comprometido la seguridad de las instalaciones que albergan la Embajada de Estados Unidos en Santiago de Chile. En efecto, los dirigentes del sindicato, luego de intensas negociaciones, lograron un acuerdo con la empresa Inter-Com Security Systems Chile, en condiciones favorables para sus representados, lo que puso fin al conflicto que se originó luego de fallidas negociaciones de un contrato colectivo, en las cuales se abogaba por mejoras salariales en favor de 36 guardias de seguridad privada que regularmente custodian la Embajada de EE. UU. en Santiago de Chile.

Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



Guardias de seguridad privada presentan proyecto de ley en Panamá

El 16 de Marzo de 2009, dirigentes de organizaciones de trabajadores del sector de la seguridad privada en Panamá presentaron al gobierno un anteproyecto de ley para regular las actividades de la creciente industria de la seguridad privada en el país. La Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP) y dos de sus organizaciones afiliadas, la Unión de Trabajadores de Agencias de Seguridad (UNTAS), que representa a los trabajadores de la multinacional Group4 Securicor (G4S), y, el Sindicato Industrial de Trabajadores Unidos de Seguridad (SITUS), que agrupa a los trabajadores de la empresa Seguridad Técnica S. A., concesionaria de Wackenhut en Panamá, entregaron al ministro de Gobierno y Justicia, Dr. Dilio Arcia, el documento que fue elaborado por varios especialistas en Derecho Laboral. Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org



Carta de UNI al Ministro de Trabajo de Panamá

“Por la presente, queremos expresar nuestra profunda satisfacción por la firma del Acta de Diálogo Social en la Industria Gráfica de Panamá. Estamos completamente de acuerdo con usted en que estos pasos son los que debemos dar para poder enfrentar una crisis, esencialmente provocada por un modelo que ha premiado la avaricia y la falta absoluta de ética y de reglas. Sabemos que su Gobierno está empeñado en una distribución más justa de la riqueza. Para ello, los sindicatos son una herramienta esencial, tal como usted lo ha reconocido prestándose como garante de este Acuerdo entre empresarios y trabajadores de la industria gráfica y del embalaje en Panamá”. Lo anterior es parte del texto de la carta que UNI enviara al Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, con ocasión de la firma del Acuerdo sobre Diálogo Social en la Industria Gráfica de este país.

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Gráficos latinoamericanos analizan efectos de la crisis

Los gráficos analizaron la crisis y el estado del diálogo social con Conlatingraf. “La firma de un Acuerdo Social con la Cámara Gráfica panameña nos ayudará a enfrentar la crisis desde el diálogo social”. Con estas palabras Pedro Hurtado, del Sindicato de Trabajadores Gráficos de Panamá, abrió su informe ante la plenaria de Coordinación de Sindicatos Gráficos del Cono Sur, que se reunió en San Pablo, Brasil, durante los días 15 y 16 de Marzo. En Argentina, Chile y Panamá se ha comenzado a trabajar junto con los empleadores, en los así llamados “Comités de Crisis”, a través de los cuales se buscará minimizar al máximo los efectos de la misma sobre el empleo y condiciones de vida de los/as trabajadores.

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



SINTETEL celebra en grande el Día de la Mujer

El día 14 de Marzo el Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones de São Paulo, SINTETEL, realizó su tradicional homenaje por el Día Internacional de la Mujer. Este evento viene siendo realizado por espacio de 21 años por el Sindicato. La actividad logró reunir 1.100 personas que repletaron el Auditorio del Palacio de los Trabajadores de Fuerza Sindical, provenientes de toda la Provincia de São Paulo que acompañaron el discurso de la Presidenta del Comité Regional de UNI Américas Mujeres, compañera Joyce Robinson, quien afirmó que jamás había visto ni participado en una actividad tan entusiastamente masiva, dijo: “nosotros en Estados Unidos tenemos mucho que aprender de las compañeras brasileñas que transmiten unión y compañerismo”.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Huelga en empresa láctea Estrella Azul de Panamá

El Sindicato de Trabajadores de las Empresas de Productos Estrella Azul, SITEEA, afiliada de UNI, ha iniciado en la mañana de hoy 25 de Marzo una huelga por tiempo indeterminado, tras las constantes negativas de la empresa de concluir el proceso de negociación colectiva para renovar el convenio suscrito anteriormente con este sindicato. Dicho proceso fue interrumpido debido a que la empresa, aún cuando ha incrementado significativamente sus ganancias, negó rotundamente el aumento de 25% solicitado por los trabajadores. Como respuesta ofreció un incremento de 6 centavos de dólar la hora de trabajo, inferior a los 10 centavos conquistados en la negociación colectiva del año pasado. UNI rechaza esta actitud y declara su total, irrestrictito e incondicional respaldo a los trabajadores en huelga, comprometiendo acompañar el proceso y solicitar la solidaridad internacional de nuestras afiliadas. Con fecha 26 de Marzo UNI americas ha iniciado una campaña de solidaridad para que nuestras afiliadas hagan llegar mensajes al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá para que desista de imponer un arbitraje obligatorio al conflicto, medida que no contempla la legislación vigente y puede causar grave perjuicio a los trabajadores.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



CER UNI americas abordó crisis económica y formuló recomendaciones

Bajo la presidencia de Rubén Cortina, los miembros del Comité Ejecutivo Regional discutieron la situación relacionada con la crisis económica global y sus repercusiones en la región. Un número plural de oradores criticaron el papel de las instituciones financieras internacionales que avalaron las actuaciones de gobiernos irresponsables y entidades financieras que ocasionaron la pérdida de ahorros de miles de personas, e hicieron colapsar el sistema económico. El Ejecutivo coincidió con los planteamientos sugeridos por el movimiento sindical internacional agrupado en las Global Unions, y que concretamente solicitan que se tomen medidas tales como: La defensa y protección de los derechos laborales como guía de la acción sindical en las negociaciones a nivel nacional e internacional.

Contacto: rodolfo.benitez@uniglobalunion.org



UNI suscribe nuevo acuerdo global

El 19 de Marzo de 2009, en la ciudad de São Paulo, Brasil, el Secretario General de UNI, Philip Jennings, suscribió un nuevo un acuerdo global con la empresa Tel Telecomunicaciones Ltda., que tiene operaciones en Brasil, Argentina y Chile. La firma de este acuerdo se llevó a cabo durante la sesión plenaria del Comité Ejecutivo Regional de UNI americas, y participaron como co-signatarios Almir Munhoz, Presidente de SINTETEL, y Rodolfo Benítez, Secretario Regional de UNI americas. Por la empresa el acuerdo fue firmado previamente por el señor André Luiz Zucato, Director General.

Contacto: rodolfo.benitez@uniglobalunion.org



CER UNI americas aprueba proceso de transición

En conocimiento de la decisión de jubilarse a fines del presente año del Secretario Regional de UNI americas, Rodolfo Benítez, el Comité Ejecutivo expresó su gratitud y reconocimiento a la labor desarrollada ininterrumpidamente por Rodolfo durante 31 años en favor del movimiento sindical. El Secretario General de UNI Global Union señaló algunos hitos importantes en la trayectoria sindical del Secretario Regional, expresando que la UNI estará siempre agradecida por el interés, dedicación y empeño que siempre demostró en su incansable labor. Los miembros del Ejecutivo ovacionaron de pié a Rodolfo, expresando de esta forma su aprobación y aprecio a su trabajo. Seguidamente, Philip Jennings propuso al Ejecutivo Regional que Raúl Requena sustituya a Rodolfo Benítez a partir del 1 de Enero de 2010, y que para ello ambos funcionarios iniciarán un proceso de transición ordenado a fin de que las actividades de UNI americas no se vean interrumpidas.

Contacto: rodolfo.benitez@uniglobalunion.org



Modernización de correos de Panamá causa incertidumbre en trabajadores

La presentación de un anteproyecto de ley que moderniza los correos panameños y crea la figura de un operador postal, así como un regulador del servicio, avivó la pugna entre la Dirección de Correos y nuestra afiliada la Asociación de Empleados de Correos y Telégrafos de Panamá, ASECOTEL, debido a que desde que se presentó el anteproyecto en Septiembre de 2008 hasta esta fecha no tiene información relevante que explique la situación futura de los trabajadores en la nueva estructura. Ante la insistencia de las autoridades de contar con el apoyo de los empleados, la Junta Directiva de ASECOTEL ha enviado una nota a la Directora del Servicio expresando su disconformidad y solicitando participar activamente en la discusión legislativa, como legítimos representantes de los intereses de los trabajadores y trabajadoras del correo panameño en este proceso de modernización, el cual consideran necesario pero con plena participación en el mismo de quienes son su mayor capital, los trabajadores.

Contacto: mario.sanchez@uniglobalunion.org



Día del trabajador telefónico en Perú

El Sindicato de Empleados de la Empresa Telefónica del Perú S.A.A., SETP, nos ha enviado un mensaje de saludo para todos sus afiliados en el Día del Trabajador Telefónico de ese país, el cual damos a conocer a nuestros lectores para que se sumen a estas felicitaciones. Desde UNI americas expresamos nuestro fraternal saludo a estos esforzados trabajadores.

Fuente: SETP setp@setp-peru.com



Federación Gráfica Boliviana inicia etapa de reorganización

“A partir de hoy iniciamos una etapa de relanzamiento de la Federación Gráfica Boliviana con la conformación de nuevos directorios en los sindicatos departamentales”, expresó Gutemberg Escobar Secretario Ejecutivo de la FGB, en la apertura de la Conferencia Nacional que se llevó a cabo durante los días 26, 27, y 28 de Marzo de 2009 en la Paz, Bolivia. A esta conferencia asistieron un total de 25 delegados de las cuales 2 eran mujeres, todos/as provenían de los departamentos de Tarija, Cochabamba, Potosí y Santa Cruz de la Sierra, también estuvo presente un delegado de la Central Obrera Boliviana (COB).

Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org



Boletín electrónico NEWS de ALEARA

Nos es muy grato dar a conocer en nuestro boletín el trabajo informativo que realiza nuestra afiliada ALEARA de Argentina, del Sector Juegos de Azar, al entregar a nuestros lectores el enlace de su publicación titulada “News”, 7ª Edición, Marzo de 2009, a la que pueden acceder clicando en el titular de esta crónica.

Contacto: info@aleara.com.ar



Colaboraciones

Agradecemos a nuestros lectores enviarnos sus comentarios, sugerencias y colaboraciones a la redacción de Américas info, vía E-mail mario.sanchez@uniglobalunion.org; vía Fax (507) 317-0170, y por correo, al Apartado Postal 0819-06290, El Dorado, Panamá, República de Panamá.