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“En tiempos de crisis necesitamos más derechos sindicales, más información, más solidaridad; tenemos que estar más organizados, para lograr la firma de nuevos acuerdos globales”, dijo Michel Muller, Presidente de UNI Gráficos, durante la apertura de la Conferencia sobre el Sector del Embalaje y el Procesamiento del Papel.



La Conferencia Global sobre el sector del embalaje y el procesamiento del papel, llevada a cabo en Berlín durante los días 20 y 21 de abril, contó con la presencia de más de 80 participantes (40 % de los mismos delegados de empresas) de todas las regiones. Representantes sindicales de Nampak, Smurfit, MeadWestvaco, y las ya mencionadas Mayr-Menholf, TetraPak y Kimberly Clark, entre otras, debatieron en forma animada las estrategias más apropiadas para defender a sus miembros en tiempos de crisis y fortalecer el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva..



“En los próximos meses tendremos que afrontar las consecuencias de un sistema perverso, que ha dejado a millones de familias en la desesperación. Los sindicatos estamos ante la gran oportunidad de construir una nueva alternativa, ante el escenario de fracaso dejado por el neoliberalismo”, afirmó Frank Werneke, Vice-Presidente de Ver.di “Los sindicatos tenemos que ser parte de la construcción de un nuevo orden jurídico que respete los derechos de los trabajadores”, subrayó.



La Conferencia dio luz verde para la creación de nuevas redes y el fortalecimiento de las ya existentes. “Como dijo Philip Jennings, queremos llegar al Tercer Congreso de UNI, en Nagasaki con 50 acuerdos globales y 50 redes sindicales”, dijo Michel. “Las redes nos permiten intercambiar experiencias, encontrarnos, y hacer oír nuestras voces a nivel global”, agregó.



Los participantes tuvieron la oportunidad de debatir la investigación sobre el sector del embalaje y el procesamiento del papel presentada por el Profesor Rob Lambert, de la Universidad de Western Australia. La misma será publicada por UNI Gráficos y el enlace en Internet está disponible para los afiliados que lo soliciten.



Durante el transcurso de la Conferencia se examinó la historia y la implementación del acuerdo con Nampak. “Me siento orgulloso de haber negociado este acuerdo global con la empresa, y de ser parte de una red que sirve efectivamente los intereses de los trabajadores”, afirmó Glenn Jackson, delegado de Nampak y miembro de UNITE-Reino Unido. Lemmy Mokoena, delegado de Nampak en África del Sur y miembro de CEPWAWU, recordó el proceso a través del cual se llegó a la firma del acuerdo global. “Nos alegra profundamente saber que con este acuerdo hemos apoyado a nuestros compañeros y compañeras en las plantas de la empresa en Zambia, en Tanzania, en Mozambique, pero también a nuestros compañeros de UNITE, en el Reino Unido”, dijo Lemmy.



La Conferencia tuvo la oportunidad de analizar las relaciones con los Comités de Empresa Europeos y el desarrollo de la red global en Kimberly Clark. “Estamos construyendo un instrumento para fortalecer la solidaridad entre los trabajadores”, dijo Leeann Anderson, del sindicato norteamericano USW, que preside la red. El Comité Director de la Red Global en K-C se reunió para analizar la reunión que UNI G mantuvo con la empresa durante el mes de abril, y para organizar la Conferencia Global que tendrá lugar en el 2010.



Las conclusiones de los cuatro grupos de trabajo reunidos durante la Conferencia son relevantes para transformar las discusiones en vías de acción efectivas. “Tenemos que defender más que nunca el derecho a la información y la consulta, ante una crisis generada por la falta de reglas y de responsabilidades en las erróneas decisiones que tomaron los altos ejecutivos de las empresas”, dijo Steve Walsh, del AMWU, Australia, quien coordinó uno de los grupos. “Los trabajadores tienen el derecho de conocer a cuánto ascienden los salarios de los ejecutivos de las empresas que cierran plantas y despiden a sus empleados”, subrayó Peter Ellis, de UNITE-Reino Unido. “A través de la red que vamos a establecer en MMP podemos conseguir más poder para nuestros miembros”, dijo Wolfgang Weinish, coordinador del Comité Europeo de la Empresa y miembro de Verdi. “Nos hemos encontrado aquí con compañeros de Rusia, Túnez, Turquía, Alemania, Austria, Reino Unido, España, y queremos defender los intereses de los trabajadores a nivel global”, reportó.



Ronny Larsson, delegado de TetraPak en Suecia y miembro de Grafiska, reportó en nombre del Grupo. “ Necesitamos una red global, dijo Ronny, para tener más eficacia en nuestras acciones.”



Duncan Brown, CEP- Canadá y Presidente del Grupo de Trabajo de UNI G sobre empresas multinacionales, sintetizó las propuestas e invitó a los responsables de cada una de las redes a integrarse al Grupo de Trabajo sobre Multinacionales de UNI Gráficos, cuya próxima reunión se celebrará en el mes de octubre en Madrid.



“Esta Conferencia es fruto del trabajo sistemático del sector en el área del embalaje y el procesamiento del papel”, dijo Adriana Rosenzvaig. “Las decisiones que estamos tomando están respaldadas por la presencia de representantes sindicales de todos los continentes”, afirmó.







Para más informaciones, adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org