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¡Terremoto en Haití! – Desastre de la humanidad

La tragedia que vive Haití tras el devastador terremoto del 12 de Enero no tiene parangón en la historia del continente. UNI y su organización regional UNI americas se suman a la campaña de solidaridad y solicitan a la comunidad internacional que siga proporcionando ayuda. UNI americas señala que es esencial que se aumente el flujo de ayuda. Es fundamental el esfuerzo de la solidaridad internacional. UNI americas subraya el trabajo que las organizaciones afiliadas deberían hacer y enfatiza en la necesidad que se faciliten las transferencias de cooperación. En este sentido destacamos a la Unión Nacional de Enfermeras de República Dominicana, UNASED, por su rápida acción solidaria con el pueblo Haitiano. Estamos en un momento crucial en cuanto a proveer asistencia internacional. UNI americas destaca al presidente haitiano Rene Preval por su fortaleza y por su decisión de liderar la reconstrucción del país después del desastre provocado por el sismo.

Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org



33 Despidos por minuto en el mundo producto de la crisis económica

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dio a conocer que durante 14 meses, en el mundo se registraron 33 despidos por minuto, debido a la crisis económica global. De acuerdo al "Informe Anual de la Organización Internacional del Trabajo en materia de empleos", destacó que al menos 20 millones de personas perdieron sus empleos desde Octubre de 2008 en los países que registraron un mayor impacto de esta crisis económica y resaltó que en América Latina, un millón de personas fueron despedidas tan sólo en el primer trimestre de 2009, aunque la recuperación de parte de los empleos comenzó a detectarse en la segunda mitad del año que terminó.

Fuente: www.losrecursoshumanos.com



Justicia peruana ordena a CLARO reintegro de trabajadores despedidos

Luego de 10 meses que multinacional de telecomunicaciones CLARO, de propiedad del magnate Carlos Slim, aplicara la medida de destitución de siete trabajadores de su filial en Perú, la justicia de ese país ha determinado que dicha medida es improcedente y violatoria de los derechos laborales, constitucionales y normas internacionales, por lo que en un fallo sin precedentes ha ordenado a la empresa el inmediato reintegro a sus puestos de trabajo de estos compañeros, cuya defensa fue encabezada por el SUTAMP, organización sindical que representa los intereses de los trabajadores de CLARO en el Perú, y constituye una victoria más del sindicato en defensa de sus representados.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Boletín Niños de las Américas

Haciendo clic en el titular de esta crónica podrán visualizar el Boletín N° 45 Niños de las Américas, correspondiente al mes de Enero de 2010, preparado por Juventud del Sur, que contiene el resumen continental de los temas relacionados con la niñez y la adolescencia.

Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org



Reglamento para empleados de DHL que no se trasladen

Los sindicatos de la sede europea de DHL Express en Diegem han prometido que las y los trabajadores que se nieguen al traslado de la sede y tienen contrato en Bélgica, serán parte de un acuerdo de despido. Así informó Lode Verschingel del sindicato belga LBC-NVK. El plan de despidos no se aplica a las y los expatriados y las y los trabajadores con contratos similares. Los directores de la sede fueron informados acerca de los detalles de la mudanza y se enteró de que la sede no sólo se traslada a Bonn, Leipzig y Praga, sino también a lugares tan distantes como Kuala Lumpur en Malasia y San José de Costa Rica. En breve los sindicatos presentarán su plan alternativo a las y los trabajadores, el 26 de Enero verá nuevas consultas con la dirección. También en la próxima semana realizarán una reunión con el Comité de Empresa Europeo y consultas con el sindicato alemán ver.di.

Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org



Grupo Alianza UNI – Telefónica se reúne en Bogotá

Durante los días 14 y 15 de Enero de 2010 se llevó a cabo la XIV Reunión de la Alianza UNI – Telefónica. Durante los días de reunión el grupo de sindicatos hizo llegar un documento al Vicepresidente Oscar Maraver, solicitando respuesta a la carta entregada en la última reunión y señalando materias que aún no han sido resueltas durante el año 2009. Entre otras:

1) Libertad sindical. Desafortunadamente algunos países no han respetado el Acuerdo Marco suscrito entre UNI y Telefónica.

2) Atento. Las gerencias locales del mayor Call Center en el mundo continúan con prácticas antisindicales.

3) Tercerización. Fue denunciada la práctica de “cuarterización”, haciendo que la mano de obra tenga una caída en la calidad necesaria en algunas actividades permanentes de la empresa.

4) Negociación Colectiva. En algunos países de Latinoamérica la negociación ha tenido un retroceso en cuanto a logros ya obtenidos.

5) Colombia. Se solicita atención preferencial para Colombia, cuyos ejecutivos estaban presentes, y como compromiso inicial fijaron la primera reunión para el inicio de un diálogo social con USTC, sindicato local, que sin lugar a dudas constituye un significativo avance para este país.

También destacamos en este documento los avances obtenidos durante el año 2009, como el reconocimiento que en temas locales, como lo son los casos de CWU en Irlanda y STRM en México, donde la administración de la empresa ha manifestado su voluntad de avanzar en la solución de esos problemas.

Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org



Red de Mujeres de UNI americas en Colombia

El 12 de Enero de 2010 en la ciudad de Bogota, se conformó la Red de Mujeres en Colombia, con la asistencia de 23 compañeras de las diversas organizaciones sindicales afiliadas del país y la presencia de la Jefa Mundial de UNI Igualdad de Oportunidades, compañera Verónica Fernández Méndez, el Secretario Regional, Raúl Requena, la Responsable de UNI americas Mujeres, Briceida González y la compañera Leonor Sierra, del Centro de Solidaridad de UNI en Colombia. Las compañeras presentes debatieron sobre una amplia agenda y brindaron valiosos aportes, en especial por la particularidad que Colombia enfrenta en materia de libertad sindical. Todas las participantes concordaron en la urgente necesidad de formar a las trabajadoras en el tema de sus reivindicaciones y de brindarles las herramientas necesarias para ocupar cargos directivos en sus sindicatos, labor ésta que será mucho más efectiva con el apoyo de la red. El Secretario Regional manifestó que es indispensable combatir la pobreza, la inequidad, desarrollar procesos efectivos de integración, impulsar un verdadero diálogo social y un seguimiento a los derechos laborales en las empresas multinacionales; además de promover el equilibrio de género en las tareas sindicales.

Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org



Violación de la autonomía sindical en Costa Rica

Decenas de trabajadores y dirigentes de diferentes organizaciones sindicales se manifestaron en el Despacho del Ministro de Trabajo, en espera de una respuesta oficial de parte del Ministro del ramo sobre una serie de eventos ligados a una reunión ilegítima de trabajadores de JAPDEVA ocurrida el 15 de Enero. En dicha reunión se presionó por aprobar la concesión de los puertos de Limón y por nombrar una nueva Junta Directiva en el Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA (Sintrajap).

Con esta reunión irregular, queda evidenciada la intervención del gobierno en los asuntos internos de SINTRAJAP y su irrespeto a la autonomía sindical consagrada en el convenio 87 y 98 de la OIT. Además, implica un nuevo atropello para los derechos laborales de los trabajadores de JAPDEVA y su sindicato SINTRAJAP. Este hecho podría constituirse en un peligroso antecedente que podría llevar a eventuales intervenciones en otras organizaciones de trabajadores. Al respecto, el Secretario Regional de UNI americas hizo llegar una misiva al Presidente de Costa Rica, señor Oscar Arias, condenando la injerencia del Ministerio de Trabajo en un asunto netamente sindical a la vez que rechazando la acción de criminalización de la acción sindical de los compañeros del Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA, SINTRAJAP.

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Contacto: uni-americas@uniglobalunion.org



Colaboraciones

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