News
Boletín Electrónico americas info
UNI americas – “Rompiendo Barreras”
La 11ª Reunión del Comité Ejecutivo Regional de UNI americas, aprobó unánimemente el documento “Rompiendo Barreras” presentado por la Oficina Regional, que incluye entre otras materias: fortalecer los derechos sindicales y el trabajo decente en las empresas nacionales, globales y regionales; mejorar la capacitación de la organización; fortalecer los procesos de negociación colectiva para generar un ambiente laboral socialmente sostenible, y fortalecer la influencia política y normativa de los sindicatos. De otro lado, pensar más estratégicamente, implementar una política de crecimiento y un mejoramiento de los métodos de trabajo, para conseguir una mayor afiliación sindical y fortalecer las organizaciones existentes. Muy importante fue conocer las experiencias en materia de campañas que realiza el nuevo Departamento de UNI SCORE a cargo de Adriana Rosenzvaig y sectores de UNI, que tiene tres aspectos fundamentales: formar, movilizar y sindicalizar, mediante la cohesión, influencia, sinergia y focalización. Apoyar campañas estratégicas, apoyar alianzas sindicales, formular proyectos alineados con los objetivos de UNI. Que la investigación esté orientada a la acción, sindicalización, acuerdos globales, derechos humanos, sindicales y laborales.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
CER analiza y adopta nuevas estrategias
Con la presencia de más de 100 personas entre miembros, invitados y observadores, el Comité Ejecutivo Regional de UNI americas inauguró su 11ª Reunión anual en la ciudad de Montevideo, República Oriental del Uruguay. La jornada inaugural contó con la especial participación del Ministro del Trabajo de Uruguay, Dr. Julio Baráibar y de su homólogo de Argentina Dr. Carlos Tomada, y del Diputado del Partido Socialista y ex dirigente sindical de la Asociación de Empleados Bancarios de Uruguay, AEBU, Gustavo Bernini, quienes aportaron interesantes comentarios e ideas para el debate. Previamente, se había realizado la Reunión del Comité Directivo Regional, quien aprobó la Agenda y el Orden del Día a tratar por el CER. El Comité analizó en su primera jornada de trabajo la Crisis Financiera Global y las Campañas de Organización, haciendo énfasis en la estrategia “Rompiendo Barreras”, que tiene como objetivo principal formar, sindicalizar a más trabajadores y trabajadoras en el continente.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
Taller de Planificación Proyecto UNI-SASK Panamá
Los sindicatos del sector Telecomunicaciones de UNI americas de Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala y Nicaragua, se reunieron en la Ciudad de Panamá, durante los días 2, 3 y 4 de Febrero en un Taller de Planificación para diseñar estrategias de acción para la II Etapa del Proyecto Organizando y Coordinando los Trabajadores de Movistar. El Taller tenía como principal objetivo elaborar un plan de organización efectivo, y establecer compromisos con los sindicatos que agrupan a los trabajadores de Movistar en la región. Al concluir el evento los participantes entregaron un Plan de Acción destinado a obtener mayor impacto en cada país, a objeto de dar cumplimiento efectivo a los objetivos del proyecto.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Condenan políticas antipopulares del gobierno panameño
Representantes sindicales y sociales de distintas organizaciones nacionales, coincidieron en su condena a las políticas antipopulares del actual gobierno de Panamá, a los abusos de poder, al desprecio que muestra a las justas aspiraciones del pueblo, a los despidos masivos en el sector público, a la continuidad de los proyectos depredadores del ambiente, el alto costo de la vida, la instalación de bases aeronavales, al aumento de impuestos, el agua, el pasaje, a la persecución política, a la violación de la libertad sindical y los derechos laborales; el retrógrado e improvisado proyecto de transformación curricular, la privatización en el sector salud, agua y transporte. El encuentro aprobó jornadas de lucha, protestas pacíficas y entrega de volantes. La realización de una gran marcha hacia la Presidencia en el mes de Marzo. También se aprobó una acción de solidaridad con Haití, y con el Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción, SUNTRACS, en el juicio por el asesinato de Luiyi Argüelles este 18 de Febrero, un estudio sobre el papel de las agencias que financian los proyectos mineros y otros; y actualizar las demandas de la Coordinadora de Lucha. También hubo un pronunciamiento en solidaridad con los trabajadores en lucha contra la privatización del Puerto Limón, en Costa Rica.
Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org
Correos de Brasil se integra a la campaña mundial de lucha contra el SIDA
El pasado 9 de Febrero fue el lanzamiento oficial en Brasil de la campaña: “Correos en la lucha global contra el SIDA”. Esta campaña es una iniciativa de la Unión Postal Universal, UPU, UNI Sindicato Global, OIT y UNAIDS. En Brasil la Federación Nacional de los Trabajadores de Correos, FENTECT, se sumó entusiastamente a la iniciativa. La campaña utilizará tarjetas postales en las agencias, carteles, pines y papeles de carta. En una primera etapa el proyecto abarcará tres provincias brasileñas. En el acto de lanzamiento UNI fue representada por el Vicepresidente del Comité de Correo y Logística de UNI americas, compañero Rogerio Ubine.
Participaron del lanzamiento el Ministro de Salud de Brasil, José Gomes Temporão, el representante de la OIT, Cristian Ramos Veloz, el coordinador de la UNIAIDS, Pedro Chequer y el Presidente de Correos, Carlos Henrique Custodio.
El período elegido para el lanzamiento es el que antecede a la celebración del carnaval, fiesta popular en Brasil que se prolonga desde el día 13 al 16 de Febrero, y es un período en que se intensifican las campañas de concientización sobre los riesgos del SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual. El Ministro de Salud destacó la importancia que la campaña avance en Brasil y se expanda tan rápidamente como el servicio de reparto expreso del Correo de Brasil, en directa alusión a la eficiencia del servicio postal brasileño.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Comité Regional de UNI americas Mujeres se reúne en Montevideo
Más de 40 mujeres, 19 de ellas delegadas, se dieron cita en la 10ª Reunión del Comité Regional de UNI americas Mujeres, celebrado en Montevideo, Uruguay, los días 12 y 13 de Febrero. El Comité analizó en esta ocasión las Prioridades Estratégicas del Grupo de Mujeres, la participación en la Conferencia Mundial de Mujeres a celebrarse en Nagasaki, Japón, en Noviembre de 2010 y el proyecto “Rompiendo Barreras”, en lo que concierne a la representación de nuestro colectivo en UNI sindicato global. El Comité también escuchó los informes de actividades que nuestro grupo ha desarrollado en los respectivos países. Destacaron la presentación de las Redes de Mujeres de Argentina y Brasil, además de la presentación de un video titulado “Lo siento Haití”, que refleja en toda su magnitud la horrible devastación que ocasionó el terremoto. El Comité aprobó presentar al Comité Ejecutivo Regional una moción de solidaridad con el pueblo de Haití, instando a apoyar la resolución de condonar la deuda externa de este país, además de articular otros esfuerzos de solidaridad desde la Oficina Regional. Importante fue la participación en esta actividad de la Presidenta Mundial de UNI Mujeres, compañera Denise Maguire y de la Jefa Mundial del Departamento de Igualdad de Oportunidades de UNI, compañera Verónica Fernández.
Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org
Video sindical exige a DHL respeto a sus trabajadores
Los sindicatos están atacando a la empresa alemana de correos y logística, Deutsche Post DHL, por haber traicionado su valor emblemático de respeto en un video, en el que se pone de relieve el fracaso de la empresa en respetar los derechos de los trabajadores en el ámbito mundial. Actualmente, DHL está pisoteando los derechos de los trabajadores en Bélgica, donde la empresa está a punto de cerrar su sede europea cerca del Aeropuerto de Bruselas, y dejar sin trabajo a 788 personas. La empresa trasladará sus actividades a Bonn, Leipzig y Praga. La empresa dijo que esta decisión se había tomado sencillamente por conveniencia y que no producirá ningún ahorro de costos. Menos de 5% de los trabajadores dijo que podría reubicarse en las nuevas instalaciones. DHL también se está negando a negociar los paquetes de indemnización por despido con el sindicato y dice que solamente tratará individualmente con los trabajadores, maniobra que probablemente significará que muchos trabajadores recibirán significativamente menos de lo que recibirían si los representantes del sindicato mediaran en el conflicto.
Ver Video
UNI global union
Costa Rica: Activismo sindical en el sector privado
"Unidos somos más fuertes", así fue el espíritu general del Taller Regional celebrado del 15 a 19 Febrero 2010, en Guápiles, Costa Rica. En efecto, 25 participantes procedentes de 4 países y 6 sindicatos y 5 facilitadores de SITET, UNI sindicato global, ITF y el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO, practicaban intensamente acercarse a las y los trabajadores de empresas privadas de transporte, correo y logística y de telecomunicaciones. Equipados sólo con la teoría y ejemplos de una típica campaña y actividades antisindicales realizadas por empresas para evitar la organización, las y los participantes se formaron en sociodramas dinámicos para argumentar en favor de las y los trabajadores y sus derechos sindicales. Las y los activistas también se prepararon para sus tareas con conocimiento sobre herramientas como el mapeo, la creación de redes y la negociación colectiva. Los planes de trabajo establecen los próximos pasos tendientes a organizar las empresas y los centros de llamadas en la región, como DHL, UPS, HP y el ICE. Coordinadores de SITET y UNI harán un seguimiento de los planes.
Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org
Empresa Claro mantiene política de prácticas antisindicales
El Sindicato de Trabajadores en Telecomunicaciones del Estado de Goias, Brasil, que es afiliado de FENATTEL, denunció prácticas antisindicales promovida por la gerente de una las tiendas de atención al cliente en la capital Goiania, de la empresa Claro (América Móvil). Ello quedó en evidencia durante la realización de elecciones sindicales en aquel Estado, donde el dirigente sindical Valdemar Antonio da Silva Junior fue víctima de persecución por parte de la gerencia local, al impedir que participase en el proceso electoral, empero de que la dirección de la empresa fue comunicada en tiempo hábil, conforme exige la ley brasileña. Además de la persecución, la gerente también lo había despedido de sus funciones, pero como el dirigente tenía fuero sindical, a la empresa no quedó otra alternativa que reintegrarlo, desafortunadamente para nuestro compañero la ejecutiva inició un fuerte acoso moral que obligó al dirigente a ser hospitalizado producto de un fuerte estrés. El SINTTEL Goias interpuso una demanda criminal en contra de la gerente y también en contra de la empresa Claro (América Móvil).
Fuente: SINTTEL ricardo@sinttelgoto.org.br
UNI manifestó satisfacción por incorporación de AEBU
A raíz de la solicitud de incorporación de la Asociación de Bancarios del Uruguay, solicitada por su Presidente Fernando Gambera, durante la realización de la 11ª Reunión del Comité Ejecutivo Regional de UNI americas, realizada los días 15 y 16 de Febrero en la ciudad de Montevideo, la organización entrevistó al Secretario Regional, compañero Raúl Requena, quien manifestó la satisfacción de la Internacional por esta incorporación. Les invitamos a revisar el texto completo de la entrevista en “Ficheros Relacionados”.
Fuente: AEBU secprensa@aebu.org.uy
Colaboraciones
Agradecemos a nuestros lectores enviarnos sus comentarios, sugerencias y colaboraciones a la redacción de americas info, vía E-mail mario.sanchez@uniglobalunion.org; vía Fax (507) 317-0170, y/o por correo, al Apartado Postal 0819-06290, El Dorado, Panamá, República de Panamá.