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Entrevista a Joe Hansen, Presidente de UNI Global Union y Presidente Internacional de UFCW



Joe Hansen, miembro activo de UNI desde su fundación en el año 2000, preside la organización desde 2003. A continuación, se transcriben algunas de sus reflexiones sobre su mandato como Presidente de UNI.



¿Qué significa para usted el lema “Rompiendo barreras”?

El lema “Rompiendo barreras” traduce la idea de que es hora de ir más allá de las palabras y comenzar a actuar, acelerando y profundizando nuestra labor. Con el trabajo realizado en este Congreso Mundial, estoy convencido de que los sindicatos de UNI volverán a casa con las herramientas que necesitan para lograr un mayor impacto en sus iniciativas a medida que avanzamos. Día a día, nuestra actuación transforma la vida de los trabajadores en todo el planeta. El movimiento obrero mundial está en vías de alcanzar una masa crítica.



¿Qué espera del Congreso Mundial de UNI en Nagasaki?

El Congreso Mundial de Nagasaki será un acontecimiento histórico para el movimiento obrero internacional. Me anima la voluntad de capitalizar nuestros triunfos pasados para hacer avanzar los derechos de los trabajadores en todo el globo. El significado simbólico que vehicula la localización geográfica de esta reunión nos recuerda que la cooperación y la solidaridad constituyen la piedra angular de nuestra labor conjunta.



¿Cuáles son, en su opinión, algunos de los momentos culminantes de los primeros diez años de UNI?

UNI ha realizado un trabajo extraordinario de fusionar cuatro organizaciones aliadas pero diferentes. Al congregar a los trabajadores de los distintos sectores del área de los servicios en el seno de una única organización, UNI ha logrado hoy ser mucho más que la suma de sus partes. Nuestra organización ha firmado con grandes empresas acuerdos globales históricos que confieren un poder genuino a los trabajadores. Asimismo, hemos actuado y ejercido presión en los niveles más elevados de estas corporaciones mundiales, y el resultado ha sido un cambio positivo para los trabajadores.



¿Cuáles son, a su juicio, las principales contribuciones de UNI al movimiento obrero internacional?

UNI ha aportado beneficios a los trabajadores en todo el mundo, federando a las organizaciones para mancomunar capacidades y recursos. Ya no estamos solos en nuestra lucha y sabemos que contamos siempre con el respaldo de nuestros aliados a nivel mundial. Avanzamos con paso acelerado para promover nuestros intereses y hablamos al unísono como un solo sindicato en todo el planeta. El trabajo que estamos desarrollando en estos momentos respecto a la expansión propuesta de Walmart’s en Sudáfrica es una perfecta ilustración de la poderosa solidaridad que nos anima.



¿Cómo ha cambiado el mundo del trabajo en la última década?

El dicho “las cosas, cuanto más cambian más siguen siendo las mismas” parece aplicarse con mucho acierto a los trabajadores del sector de los servicios en los últimos diez años. Los adelantos tecnológicos han modificado la manera en que trabajamos e interactuamos con los demás. Si bien el lugar de trabajo y las condiciones laborales de millones de trabajadores han mejorado en la última década, la disparidad entre ricos y pobres se ha acentuado en muchas partes del mundo. Las corporaciones mundiales crecen cada vez más, dificultando mucho la posibilidad de que cualquier movimiento obrero luche y gane en un lugar geográfico determinado. Ahora más que nunca, hemos de apoyarnos mutuamente.



¿Cuáles son para usted los principales retos de UNI de cara al futuro?

Es innegable que los empleadores y las grandes empresas se han enriquecido de forma desproporcionada y están organizando el poder y los recursos para utilizarlos en contra de los trabajadores. Necesitamos estar más unidos que nunca. Tenemos que aprovechar todas las oportunidades para apoyar a otros trabajadores en sus campañas.



¿Cuáles cree usted que son los desafíos más importantes para los jóvenes trabajadores y los jóvenes militantes sindicales?

Mi sindicato, el UFCW (sigla inglesa de “Trabajadores Unidos de la Alimentación y el Comercio”), cuenta con más afiliados jóvenes que ninguna otra organización sindical en Estados Unidos, y éste es un tema que se nos plantea a diario. En mi opinión, es un reto que hemos de asumir todos aquellos que lideramos los sindicatos: debemos hacer lugar para los jóvenes trabajadores en las reuniones de estrategia, en la mesa de negociaciones, en la cúpula de dirigentes. Los jóvenes militantes son la clave de nuestro futuro; tienen la energía y el impulso para cambiar las cosas. De nosotros depende el darles cabida para que su actuación tenga mayor impacto dentro de nuestros sindicatos y de UNI.