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Trabajadores de las multinacionales Prosegur, G4S y Securitas, así como de empresas locales de la industria de la seguridad privada en Uruguay, culminaron el año 2010 con acciones públicas encaminadas a hacer efectiva la legislación laboral del país, con respecto a los denominados Consejos de Salarios, un mecanismo de negociación que prevé que tanto trabajadores como empleadores acuerden progresivos ajustes a los salarios en una rama de actividad determinada, en períodos establecidos por ley. En el caso del sector de la seguridad privada, hasta mediados del recién pasado mes de diciembre, los Consejos de Salarios se encontraban estancados, a falta de negociaciones. Fue apenas en víspera de las fiestas de fin de año que se fueron vislumbrando algunos avances, luego de movilizaciones públicas impulsadas por los sindicatos que organizan y representan a los trabajadores de seguridad privada, en su amplia mayoría agrupados en la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), adscritos a la PIT-CN. El pasado 23 de diciembre se dio una primera reunión de los Consejos de Salarios de este sector de actividad, con la participación de tres representantes de la Cámara de Comercio, Dra. Rosario Irabuena (Prosegur); Andrés Pereira (Securitas); J. La Pasta (G4S), y una representación de los trabajadores, entre los cuales figuraban, Daniel Lorenzo, Marcelo Tangreda, Ángel Amesto, y Luis Brizzo. Los primeros avances sugieren que se dará un ajuste de salarios entre 13% y 15%, para todos los trabajadores del sector, es decir, unos U$$ 50 más, con respecto al salario líquido ($ 1200 Uruguayos). Las negociaciones entre los representantes empresariales y las organizaciones sindicales continúan y se estima que ahora, en enero del 2011, se estará firmando un Acuerdo. De ser así, éste alcanzará a todos los(as) trabajadores(as) de seguridad privada de la República Oriental de Uruguay quienes verán incrementado sus ingresos. Para más información tomar contacto con: alberto.barrow@uniglobalunion.org |