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El Sindicato Industrial de Trabajadores Eléctricos y de Telecomunicaciones (SITET), UNI Unión Global y Solidarity Center crearon un Blog para los y las trabajadoras de los Call Center que funcionan en Costa Rica para brindarles información sobre sus derechos y deberes laborales, la salud ocupacional, el ambiente laboral sano y los principales problemas que genera la actividad.



El blog permite que sus visitantes se informen, realicen consultas, intercambien experiencias, conozcan los principales documentos internacionales que rigen esta actividad, ingresen a una bolsa de empleo especializada en Call Center y conozcan las principales noticias que se generan en el mundo laboral.



Para ingresar a la página se debe digitar la dirección: http://sitet.or.cr /callcenter/. Las y los interesados también pueden escribir al correo: http://callcenter.sitet@gmail.com, localizarlos en Facebook facebook.com/callcenter.sitet, o bien llamar al celular 8767-0322.



El coordinador del Blog, Juan Carlos Zúñiga, informó que esta iniciativa se tomó porque esta actividad es relativamente nueva en Costa Rica y las personas que laboran en los centros de llamadas no cuentan con un sitio donde realizar sus consultas, intercambiar experiencias y conocer del acontecer mundial en este campo.



Para Zúñiga, en el país existen varias empresas respetuosas de la legislación, pero otras incumplen los requerimientos mínimos y los trabajadores están ayunos de esa información.



Contenidos



Este blog tiene banners que al presionarlos permiten realizar consultas, conocer documentos sobre legislación internacional, ver noticias sobre el acontecer mundial, ir a los enlaces de las organizaciones que atienden los trabajadores y trabajadoras de los Call Center a través del mundo y conocer los principales puestos que ofrecen los centros de llamadas en el país.



En las páginas principales las personas usuarias encontrarán, además, artículos sobre salud ocupacional, prevención de las enfermedades que puede generar la actividad, investigaciones sobre el clima laboral y la descripción de los derechos y obligaciones consagrados en la legislación nacional.



El blog renovará la bolsa de empleo cada semana e incluirá nuevos artículos en el mismo periodo.



Para mayor información, contactar a: cenise.monteiro@uniglobalunion.org