News

Nosotros, sindicatos representando a los trabajadores de comercio de Europa, que incluyen muchos miembros empleados por IKEA, nos hemos enterado de los esfuerzos en curso de la ICM y de sus afiliados (que representan a los trabajadroes de los sectores de la madera, la silvicultura y la construcción), para apoyar a los alrededor de 300 trabajadores empleados en la fábrica Swedwook en Danville, Virginia, Estados Unidos, en sus esfuerzos para poder gozar del derecho de optar por pertenecer a un sindicato de su opción.

Tomamos nota de que Swedwook es propiedad al 100% del Grupo IKEA y que cuenta con alrededor de 15'000 empleados a través del mundo. Solamente tiene un cliente, es decir IKEA, para productos tales como LACK, BILLY, FAKTUM, APPLÅD, MALM, PAX, EXPEDIT, BESTÅ, BIRKELAND, LIDINGÖ, EFFEKTIV y LEKSVIK que provee a los diferentes almacenes de IKEA.

Estamos hondamente preocupados ante el hecho de que a pesar de haber firmado un acuerdo marco con la ICM por el respeto de los derechos sindicales en sus proveedores fabricantes, IKEA y Swedwood siguen negando el acceso a un sindicato para que pueda hablar libremente con los trabajadores de Swedwood en Estados Unidos. Nos hemos enterado de que ha contratado a un bufete de abogados para que la asesore, y este bufete (Jackson Lewis) es muy conocido entre los sindicatos de Estados Unidos por ser "rompesindicatos".

De los trabajadores de la planta, han salido a relucir pruebas de condiciones difíciles en materia de de salud y seguridad, horas extraordinarias obligatorials, así como casos preocupantes de discriminación racial.

Tomamos nota de que las discusiones entre IKEA, Swedwook y la ICM y sus afiliados llevan durando más de 1'000 días. A pesar de estos esfuerzos por parte de la ICM, se le sigue negando al sindicato (IAMAW - International Association of Machinists and Aerospace Workers) el acceso a la planta para hablar con los trabajadores y dejarlos decidir libremente si desean adherirse a un sindicato y negociar un convenio colectivo.

Expresamos nuestro apoyo total y activo a la campaña dirigida por la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera y sus sindicatos afiliados y exhortamos a IKEA/Swedwood a que respete plenamente los derechos de sus empleados de optar por un sindicato y negociar un convenio colectivo.

Por consiguiente les exhortamos a que ¡Hagan lo correcto, y a que abran las puertas y reconozcan al sindicato en Danville, Virginia!