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· UNI Postal y Logística Global Union pide a Deutsche Post DHL que ponga fin al uso ilegal de de la prueba del polígrafo



· UNI Postal y Logística critica duramente a Exel, empresa de DHL, por explotar a estudiantes extranjeros que trabajaban en una planta de embalaje para la empresa Hershey



La delegación de UNI Postal y Logística entregó un mensaje a la canciller alemana, Angela Merkel, en el que protestaba contra las prácticas antisindicales de DHL en todo el mundo y pedía al gobierno que utilizara su participación en la empresa para acabar con este tipo de prácticas.



“Vemos una pauta clara en las empresas de Deutsche Post DHL, las cuales usan cualquier herramienta a su disposición para que su mano de obra no esté sindicalizada en tantos países del mundo como sea posible”, dijo el Jefe de UNI Postal y Logística, Neil Anderson. “En EE UU, están utilizando una estafa con visados de estudiante en Pennsylvania para obtener una mano de obra vulnerable que está mal remunerada y desconoce sus derechos. En Colombia y en otros países emplean la prueba del polígrafo para aislar, intimidar y despedir a militantes sindicales”.



UNI Global Union también respalda la huelga de varios centenares de estudiantes extranjeros de intercambio que, cuando llegaron a Estados Unidos, fueron enviados a trabajar a una planta de embalaje en Pennsylvania operada por Exel, una empresa de Deutsche Post DHL, para Hershey, el gigante del chocolate. Los estudiantes abandonaron su puesto de trabajo en agosto, como protesta por el salario bajo, el trabajo agotador físicamente y las grandes retenciones de sueldo por alquiler y otros costes. Para la mayoría de ellos, el sueldo neto ni siquiera es suficiente para cubrir el coste de sus visados, que varía de 3.000 a 6.000 dólares.



DHL usa la prueba del polígrafo para intimidar a los trabajadores en Panamá, Costa Rica, Colombia y Sudáfrica.



UNI Postal y Logística Global Union ha condenado la política de Deutsche Post DHL que permite el uso del polígrafo en “circunstancias excepcionales”. Durante la Conferencia Mundial de UNI Postal y Logística Global Union, UNI aprobó una resolución que pide que se ponga fin a esta práctica degradante y desacreditada.



“La mayoría de los organismos públicos encargados de velar por el cumplimiento de las leyes en todo el mundo han prohibido la prueba del polígrafo porque constituye una intrusión y una violación de los derechos de los trabajadores a la intimidad y la dignidad”, dijo Anderson. El Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre la protección de los datos personales de los trabajadores, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas respaldan esta postura.



Anderson ha pedido que se actúe en el caso específico de Edwin Velásquez Ayala, un trabajador de Deutsche Post DHL en Bogotá, Colombia. Velásquez Ayala se vio obligado a someterse a la prueba del polígrafo durante una investigación por la desaparición de 22 memorias USB. Durante la prueba, se le hicieron preguntas personales acerca de su familia y su vida personas y también fue intimidado por un ex militar agresivo de una empresa externa contratada por Deutsche Post DHL. Se presionó a Velásquez Ayala para que firmara un documento que afirmaba que la prueba no se había realizado. Fue despedido de su trabajo con Deutsche Post DHL sin justificación válida porque se sospechaba que había robado. En ningún momento se han presentado pruebas de este robo.



UNI exige que Deutsche Post DHL se comprometa públicamente a poner fin al uso de la prueba del polígrafo y a restituir a Velásquez Ayala en su cargo. Asimismo, exige que la empresa de DHL Exel cumpla con su promesa de dejar de utilizar a trabajadores invitados en su planta de embalaje de Hershey y que permita a los futuros empleados de la planta organizarse y afiliarse a un sindicato.



UNI tiene una campaña conjunta con la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) para exigir que Deutsche Post DHL firme un acuerdo global que garantice los derechos sindicales en la empresa en todo el mundo.



UNI Postal y Logística Global Union representa a 2,5 millones de trabajadores postales en todo el mundo.