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Según informes de observadores sindicales internacionales, presentes para asegurar imparcialidad, en los procedimientos electorales abundó la interferencia de la dirección, del sindicato de protección de la empresa – que representa los intereses de la empresa y no los de los trabajadores – y de matones a sueldo.



“Estamos indignados por el comportamiento sobre el que nos han informado nuestros observadores”, dijo Philip Jennings, Secretario General de UNI. ”Tenemos un acuerdo global con Telefónica que dice, en parte, que la dirección no interferirá en ninguna elección sindical organizada en cualquier planta de Telefónica o en cualquier filial. Hemos sostenido extensas discusiones con la empresa, pero nos decepciona que los compromisos de garantizar elecciones justas que contrajo con nosotros en las negociaciones no hayan producido ningún resultado.”



UNI exige que se fije una nueva fecha para las elecciones y que se convenga un procedimiento que garantice que se desarrollará en condiciones justas.



El lunes en el centro de votación en el Consejo Laboral en la Ciudad de México la dirección de Atento y su personal de “seguridad” a sueldo bloquearon físicamente las entradas, de manera que los trabajadores no pudieron acceder a las urnas. En otro lugar, la dirección se negó a liberar a los empleados del trabajo, denegándoles en la práctica la oportunidad de votar. Estas acciones suceden a una semana en la que la dirección amenazó sistemáticamente con despido a los trabajadores que querían ejercer el derecho humano internacionalmente reconocido de votar por estar representados por un sindicato.



UNI exige la intervención inmediata de la dirección de Telefónica ante la dirección local de Atento México para asegurar que ningún empleado con derecho a voto en la elección sea despedido y que la empresa ponga en marcha negociaciones entre la dirección local y el STRM para asegurar la protección de estos trabajadores. También solicita a la empresa que proporcione una lista de los empleados con derecho a votar al sindicato. UNI ha fijado el plazo del jueves 3 de noviembre para la primera sesión de negociaciones.



Actualmente UNI esta recopilando todos los informes sobre infracciones electorales, informe que tiene previsto presentar a la empresa.