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Reunidos entre el 15 y el 17 de Mayo en la región del Nazaré Paulista, a 50 kilómetros de la ciudad de San Pablo, 29 compañeros y 17 compañeras provenientes de 11 sindicatos y federaciones afiliadas de UNI en Brasil, realizaron intensos debates y trabajos enfocados en el crecimiento y la sindicalización. Esas afiliadas fueron: CNTV, CONATIG, CONTEC, FENATTEL, FITERT, CONTRACS, CONTRAF, SENTRACOS, SENTRACONCERV, SINAP y SINTETEL; las cuales se inscriben en los sectores de Servicios a la Propiedad, Gráficos y Embalaje, Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, Entretenimiento, Comercio y Finanzas. Del personal de UNI Américas participaron Benjamín Parton, Eduardo San Román y Marvin Largaespada, directores de Sindicalización, del Sector Comercio y de los Sectores Gráficos y Embalaje y Servicios a la Propiedad, respectivamente. Acompañados por Christina Hajagos-Clausen, Coordinadora de la Campaña de Walmart para las Américas, y Javier Carlés, Coordinador de Comunicación y Campañas de Solidaridad de la Oficina Regional.



Benjamín Parton inauguró la actividad exponiendo objetivos y programa, seguido de Everaldo Do Nascimento, quien como Coordinador del Consejo de Enlace de UNI en Brasil, dio la bienvenida a los participantes. Realizada la presentación de los asistentes se inició un trabajo en grupos por sector de UNI, con el fin de repasar los avances logrados desde el pasado Foro de Sindicalización de UNI en Brasil realizado 6 meses atrás. Preguntas como: ¿cuáles eran los planes del sector?, ¿dichos planes siguieron los plazos previstos?; ¿los objetivos eran medibles, razonables y alcanzables?, ¿qué funcionó y qué no lo hizo?, ¿dónde estamos ahora?, ¿qué podía haberse hecho mejor?, ¿cuáles cambios debemos hacer? y ¿cuáles son las lecciones del período anterior?, funcionaron como disparadores. La plenaria que siguió al trabajo en grupos permitió a todos tener un panorama de la situación de cada sector de UNI en Brasil, obtener puntos de comparación con los que juzgar la evolución de sus sindicatos y federaciones e intercambiar experiencias y lecciones de utilidad general.



El segundo día el Foro se enfocó en el mapeo de los trabajadores y su sindicalización sector por sector, así como en las estrategias a desarrollar en el próximo período para aumentar la afiliación de UNI en Brasil. En este caso los centros fueron: tasas de sindicalización y representación de trabajadores y trabajadoras; organizaciones ya afiliadas y organizaciones por incorporar; identificar dónde están las oportunidades de sindicalización mayores en cada sector, etc. Esto determinó no sólo un debate muy intenso dentro de cada grupo de trabajo por sector, sino que incluyó la comunicación de los participantes con las direcciones de sus sindicatos y federaciones, a los efectos de brindar la última información disponible al respecto y/o coordinar con sus direcciones los objetivos a establecer y desarrollar en la plenaria. Expuestos los mismos, se presentó un informe sobre sindicalización y representatividad de las afiliadas de UNI Américas país por país, para que las afiliadas de UNI en Brasil tuvieran un punto de referencia regional con el que comparar sus resultados.



El último día del Foro se enfocó en el futuro. Más precisamente, en definir los planes de crecimiento a desarrollar en el próximo período. Se establecieron metas de incremento de la sindicalización, de afiliación de nuevas organizaciones y de fortalecimiento de UNI en Brasil en todos los sentidos.



De esta forma se coronó un Foro de Sindicalización donde el entusiasmo de los participantes, la fraternidad entre compañeros y compañeras que provienen de diferentes centrales sindicales y el dedicado esfuerzo en el trabajo, hacen pensar que UNI en Brasil superará retrasos e incrementará su liderazgo.