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La decisión de Walmart de suspender a su director financiero y a los miembros de su equipo legal en India muestra la profundidad de la crisis cada vez mayor dentro de Walmart. Tal decisión de Walmart de suspender a varios empleados de alto rango en su unidad india, forma parte de su investigación en curso sobre presuntas violaciones a las leyes estadounidense anti-soborno, que prohíbe esta práctica afín de promover sus intereses comerciales. Según UNI Global Union, el Gobierno de India debe ahora llevar a cabo su propia investigación profunda en las actividades de Walmart, antes de seguir adelante con la ejecución de la inversión extranjera directa.

Las noticias de las suspensiones en Walmart India llegan el día en que miles de trabajadores de Walmart en los Estados Unidos están en huelga en el "Viernes Negro", una acción histórica dirigida por los trabajadores bajo el lema "Nuestro Walmart" contra los ataques de la empresa en materia de derechos laborales. Walmart está investigando sus propias prácticas en varios países, que además de India, implica Brasil, China y México. A principios de este año, supuestas evidencias en el caso de sobornos por parte de Walmart para ganar el mercado mexicano tuvo vinculo directo con su oficina central en Bentonville EE.UU. y los miembros de la junta, incluyendo el CEO Mike Duke y presidente Rob Walton.

Ayer, el Parlamento de la India tuvo que ser suspendido tras un alboroto acerca de la decisión de permitir a compañías extranjeras de tener el 51% de participación, es decir el control de empresas multi-marcas como los supermercados en la India - una decisión que, si se aplica ampliamente a nivel del estado, permitirá a Walmart el dominio del mercado de las grandes cadenas de alimentación de la India.

El Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings, dijo: "De hecho, es un viernes negro para Walmart en todo sentido de la palabra y a nivel mundial. UNI ha dejado claro al gobierno de India que si Walmart es permitido en virtud de la IED, entonces, el gobierno deberá aplicar ciertas condiciones adecuadas que serán controladas de forma independiente. Los informes de que la alta dirección ha sido suspendida en Walmart India en medio de sus propias pesquisas sobre si la empresa pagó sobornos a funcionarios de la India para promover sus intereses comerciales, es una prueba contundente de que la manzana está podrida. El Gobierno de la India debe comenzar una investigación a fondo acerca de esto. "

Jennings añadió, "India debe volver a pensar su posición sobre la IED, especialmente en relación a Walmart si se quiere evitar la situación que estamos viendo hoy en día en los EE.UU., con los trabajadores no sindicalizados que arriesgan sus puestos de trabajo al protestar contra la política de trabajo cínica de la empresa, que se resume en salarios bajos y prestaciones escasas, aumento del trabajo precario e intimidación. Unirse a través de sindicatos fuertes constituye la única forma para que los trabajadores estén protegidos en cualquier lugar que estén, ya sea en los EE.UU., América Latina, África del Sur, India o donde sea en contra de este tipo de gestión irresponsable”.

Walmart está en el proceso de creación de sus primeros supermercados en la India con Bharti, sus socios locales, pero planea abrir tiendas en el sector minorista en todo el país. El Parlamento de la India se ha suspendido hasta el lunes cuando una vez más y muy probablemente el tema de la IED será el objeto de debate. Walmart en EE.UU. y en el extranjero, ha seguido una estrategia de crecimiento a cualquier costo. Su modelo de negocio sostenible se ha exportado desde los EE.UU. a países como México, donde la rápida expansión ha sido a costa de los minoristas, un sector vulnerable, del que dependen muchas familias. En Sudáfrica, los tribunales ordenaron a Walmart recientemente a duplicar el fondo de desarrollo de proveedores locales de R240 millones para la adquisición de Massmart para compensar el efecto de Wal-Mart, una acusación que muestra que su modelo de negocios es sin duda destructivo. El tribunal subrayó la necesidad de mantener a Walmart bajo estrecha vigilancia, nombrando una junta asesora para supervisar la administración del fondo. La junta incluirá a SACCAWU, la afiliada de UNI, el gobierno y el Foro de Empresas Pequeñas y Medianas de Sudáfrica. La Alianza de Walmart - UNI Global Union fue lanzada el mes pasado en Los Ángeles con el apoyo de las afiliadas de UNI, que representan 900 sindicatos incluyendo la UFCW en los EE.UU., que ha ayudado a encabezar la campaña. El lanzamiento de la Alianza coincidió con la primera huelga en la historia de Walmart en los EE.UU. .