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El 31 de enero de 2013, Prosegur, que es la empresa de seguridad privada más grande del país, había convocado a representantes de los trabajadores para iniciar un período de consultas para la aplicación de la exclusión voluntaria del convenio colectivo nacional. Esta semana, la compañía decidió postergar la reunión al 12 de febrero. Sin embargo, los sindicatos que representan a los trabajadores de Prosegur en Madrid decidieron seguir adelante con la acción y podrían anunciarse más protestas para el 12 de febrero.

Prosegur no es la única compañía en anunciar medidas para salirse del convenio colectivo nacional. Segur Ibérica, Eulen, Seguriber (Securitas) también se están moviendo en la misma dirección, sobre la base de las reformas laborales recientes que han reducido sustancialmente los derechos de los trabajadores.



Los sindicatos españoles CC.OO., UGT y USO, que se han opuesto firmemente a esta opción de exclusión, anunciaron que continuarán las manifestaciones de protesta contra el desmantelamiento del convenio colectivo nacional que afecta a la industria de la seguridad privada en su conjunto.



Alice Dale, Jefa del Departamento de UNI Limpieza – Seguridad, dijo: "La reforma laboral española permite a las empresas españolas desmantelar las condiciones de trabajo convenidas colectivamente, por cuya obtención los sindicatos han trabajado durante muchos años. Prosegur no debe sacar partido de las "reformas" de la legislación laboral, que hace recaer la carga de la crisis económica española sobre las espaldas de los trabajadores y sus familias. Aquí es donde se pone a prueba el compromiso de actuar verdaderamente como una empresa socialmente responsable. UNI Global Union pide a Prosegur y a todas las grandes empresas de seguridad privada en España que se pongan al lado de sus trabajadores y cumplan con los compromisos que han contraído con sus sindicatos en la negociación colectiva”.



UNI lleva instando a Prosegur desde hace mucho a que firme un acuerdo global para garantizar que los trabajadores de todos los países en los que opera gocen del derecho a formar un sindicato de su elección, que respete los mínimos nacionales y las normas del trabajo internacionalmente reconocidas y obre por un "salario digno" en todas sus operaciones. Hasta la fecha, Prosegur ha rechazado la oferta de UNI.