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El 29 de enero se reunió la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Dirección General de Correos (SITRACORREOS) de El Salvador, con la participación de Javier Carlés, Director Regional de UNI Américas P&L. En la instancia se debatió sobre los planes de crecimiento del sindicato y la defensa del servicio postal estatal salvadoreño de la posibilidad de una privatización, vía las Asociaciones Público Privadas planeadas por el gobierno.



En cuanto al crecimiento de la organización, la Junta Directiva analizó las limitaciones de conseguir datos precisos sobre la plantilla de trabajadores. Para poder llegar a la totalidad de los trabajadores se viene realizando un proceso de mapeo para obtener datos detallados. Correos de El Salvador tiene 156 oficinas en 262 municipios de 14 Departamentos, donde se desempeñan unos 1.200 trabajadores, de los cuales 450 están afiliados a SITRACORREOS. El mapeo llevado a cabo por el sindicato ya alcanzó a 7 departamentos y 110 oficinas, pero restan por relevarse los lugares de más difícil acceso, algo que estaría listo durante la primera mitad del año. De esta manera se estarían formalizando las directivas en diferentes departamentos del país y se podría lanzar una campaña de afiliación entre los trabajadores no sindicalizados. También se trabaja en la entrega de carnés a los trabajadores afiliados, algo que se pretende completar en breve.



Otro de los puntos analizados en la reunión, es el reclamo por conquistar un mínimo salarial unificado y un régimen laboral único para todos los trabajadores de Correos de El Salvador, ya que existen diferencias salariales según el régimen de trabajo y por razones de “amiguismo”.



Hasta el momento el SITRACORREOS conquistó que 750 trabajadores fueran presupuestados, mientras que el resto reciben su salario de fondos provenientes de la venta de servicios. El gobierno salvadoreño no ha presupuestado más trabajadores argumentando que carece de fondos para eso y ha venido dilatando dar una respuesta formal al sindicato sobre esta demanda y otras como la de equipamiento, implementos y uniformes de trabajo.



La Junta Directiva trató también denuncias por situaciones de acoso laboral, abuso de autoridad y discriminación antisindical, así como la falta de personal que impide cumplir con la entrega de correspondencia en plazos razonables. Una de las preocupaciones de SITRACORREOS es conocer la situación financiera de Correos de El Salvador, ya que se ha solicitado información a la dirección sobre este tema, pero las jerarquías se excusan diciendo que no hay datos públicos al respecto.