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Como parte de una nueva estrategia de comunicación, la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de CLARO y las TIC de Colombia, ha lanzado un sitio web para difundir a la organización y sus acciones, el derecho a la sindicalización y promover la afiliación de más trabajadores directos de la empresa, así como también de los tercerizados aliados y distribuidores . La estrategia también incluye la edición de un boletín que salió por primera vez en marzo. Con consignas como "¡Afíliate! En red haremos sintonía con tus derechos" y "construyamos una red para generar cambios ¡Conéctate!", la novedosa web ofrece acceso a noticias, documentos, estatutos, pliegos de peticiones, convenciones y todo tipo de información sobre en sindicato de la empresa privada con mayores ganancias del país. En la misma línea, el primer número del boletín explica por qué se necesita la organización sindical cuya función principal es la negociación colectiva. El sindicato del grupo CLARO, plantea que 2013 será un año clave para esto ya que se negociará una nueva convención para los trabajadores de Telmex y presentará pliegos con peticiones para los aliados, distribuidores y empleados de otras empresas que forman parte del grupo CLARO.



La sindicalización en esta empresa comenzó hace 4 años, cuando un grupo de trabajadores de distintas áreas creó el Sindicato de Trabajadores de TELMEX (SINTRATELMEX). A pesar de que los trabajadores estaban ejerciendo su derecho a sindicalizarse, la respuesta de la empresa fue la de promover el debilitamiento de la organización, intentando "persuadir a los trabajadores que lo conformaron a que se desafiliaran", según expresa una carta de la Junta Directiva Nacional del sindicato, publicada como editorial de su primer boletín. Pero el sindicato logró "salir adelante con un plan de trabajo" y afiliar a trabajadores en distintas ciudades del país como Medellín, Barranquilla, Bogotá, Armenia, Ibaqué y Pereira; además de conquistar la firma de dos convenciones colectivas de trabajo y conseguir el reintergo de muchos trabajadores.



En los dos últimos años la empresa realizó varios cambios corporativos con la fusión de la marca que pasó de Comcel y Telmex a CLARO, el incremento de la plantilla de trabajadores tercerizados (aliados y distribuidores) y el aumento de las metas de ventas y productividad de cada empleado. También arremetió contra los beneficios y desplazó trabajadores directos a las empresas tercerizadas.



Frente a estos cambios, el sindicato decidió trasformar SINTRATELMEX en la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de CLARO y las TIC, con el fin de sumar a los trabajadores directos y a los aliados y distribuidores comerciales en una organización única, y negociar convenciones colectivas "para todos y todas".



En la carta anteriormente mencionada la Junta Directiva Nacional expresa que "unidos" se puede trabajar por "todas las cosas que pueden mejorar" y hacer que "la empresa sea más rentable y que al mismo tiempo esa rentabilidad se materialice en mejoras" para todos los trabajadores. Señala además que "asociarse a una organización sindical es un derecho amparado por la Constitución Política de Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo y los diferentes convenios de la Organización Internacional del Trabajo".



La carta, así como la nuevo sitio web invitan a todos los trabajadores del grupo CLARO a afiliarse a la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de CLARO y las Tic, "a expresar sus ideas y aportarlas para las negociaciones" para que con esa "fuerza y apoyo", lograr los beneficios de una convención colectiva.



Nuevo sitio web:http://www.uniontrabajadoresclaro.com/