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Una delegación de representantes de CEP de Canadá compuesta por: Dave Coles, Angela Adams y Sheila Katz, se reunieron con trabajadores de Sintrapulcar de Kimberly Clark en Tocacinpá. El objetivo de la reunión fue conocer la actuación de la empresa después de la formación del sindicato y el desarrollo de las negociaciones colectivas; y sobre todo transmitir el respaldo de una organización afiliada a UNI muy importante de su país de origen. Participaron también dirigentes nacionales de Sintrapulcar, CUT Bogotá, Industriall y la Escuela Nacional Sindical.
El sindicato de Kimberly Clark en Tocacinpá fue creado en mayo del pasado año con el apoyo de UNI Américas e Industriall, pasando a integrar Sintrapulcar (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Pulpa y Cartón), y volviéndose el primer sindicato de las cuatro plantas colombianas de Kimberly Clark.
Construido sobre bases sólidas, amparados en instrumentos globales (como el acuerdo de Diálogo Social firmado entre UNI y la empresa en 2010) y la legislación nacional, se disponía a enfrentar las negociaciones con miras al convenio colectivo que beneficiará a trabajadores y trabajadoras en KC. Sin embargo durante la negociación la empresa se negó a atender las demandas y puso fin al diálogo. Tras agotarse la etapa de arreglo directo en la negociación del pliego presentado por Sintrapulcar-Tocancipá, los trabajadores votaron por un Tribunal de Arbitramento que resuelva el conflicto laboral.
De alguna manera el sindicato, puede presentar lo sucedido como un triunfo, ya que la empresa, para debilitar su influencia y no dejarlo crecer, decidió mejorar y extender a los trabajadores de las plantas de Antioquia y Cauca los beneficios del Pacto Colectivo que solo regía para la planta de Tocancipá.