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En el encuentro los dirigentes dieron a conocer las realidades que atraviesan los trabajadores en cada país puntualizando en las necesidades y problemáticas que los aquejan, de cara a la reunión que se realizó al cierre del encuentro entre la Red UNI Cencosud y el Gerente de la empresa, Sr Raúl Lagos.



Los dirigentes de Argentina puntualizaron la falta de igualdad en trato y beneficios con los empleados en las diferentes cadenas de la empresa, mientras que valoraron como positivo que la empresa no continúe con su política de contratar a trabajadores tercerizados.



En cuanto a Brasil, se manifestó con preocupación la desigualdad entre el amplio crecimiento de las ganancias del sector, un 10 % anual, y el no aumento proporcional en salario y beneficios para los trabajadores, quienes tienen una alta tasa de rotatividad que alcanza el 60%. Además las jornadas de trabajo no respetan el día de descanso semanal lo que es evaluado como una falta de incentivo hacia los trabajadores.



Por su parte los compañeros de Chile plantearon la necesidad de revertir la sobrecarga y el estrés laboral. Ven como preocupante que cada vez hay más competencia en el mercado pero sin embargo la empresa está disminuyendo la cantidad de personal contratado a quienes se les imponen metas imposibles de alcanzar. Además advierten sobre el cambio en la forma de remuneración que no beneficia a los trabajadores.



Finalmente en Colombia la realidad de los trabajadores no difiere del resto de los países de la región recalcando la necesidad de que la empresa cambie la actitud hacia los trabajadores que son víctimas de maltrato. Luz Marina Díaz, Presidenta del sindicato manifestó “Lo que queremos pedirle a Raúl Lagos es que aplique el descuento de la cuota sindical a los trabajadores afiliados, porque cumplimos con el porcentaje requerido por la ley. Hoy la empresa pone trabas para el reconocimiento del listado y no hay transparencia en los descuentos.”

En las primeras horas de la tarde el Gerente de la compañía, Raúl Lagos, compareció al encuentro con la red UNI-Cencosud. “Concluimos que existe una buena disposición, por parte de la compañía, para resolver los diferentes conflictos que se puedan presentar, además de los que hoy tenemos pendientes” manifestó Luz Marina Díaz.