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Na assembleia realizada em 26 de setembro os trabalhadores e trabalhadoras da limpeza urbana rejeitaram a contraproposta dos patrões de 8% no salário e 8,5% nos benefícios e decretaram estado de greve.



Reabertas as discussões no dia 27 e depois de horas de intenso debate no Ministério do Trabalho prevaleceu a força da assembleia que fez com que os patrões cedessem a pressão exercida pelos trabalhadores, o que garantiu para nossa categoria um reajuste de 9,5% sobre os salários e benefícios a partir do dia 1º de setembro.



Conquistamos também a garantia de implantação PPR –Programa de Participação nos Resultados para os trabalhadores da SOMA e da INOVA a partir de 1º de novembro de 2013.



Com relação ao adicional de insalubridade para os Ajudantes de Equipe de Serviços Diversos o SIEMACOentrará com ação na justiça do trabalho na próxima semana para garantir o mais rápido possível o pagamento, inclusive dos meses anteriores.



Diferenças salariais serão pagas



As diferenças do salário e benefícios do mês de setembro serão pagas juntamente como salario de outubro até o 5º dia útil de novembro de 2013.



Audiência no Ministério do Trabalho foi acompanhada pelo Superintendente Regional do Trabalho o Sr. Luiz Antonio de Medeiros e pela Dra. Aylza Gudin Chefe de Relações do Trabalho do MTE e Comissão dos Trabalhadores.



O Superintendente Regional do Trabalho afirmou durante audiência que este é um dos maiores índices de reajuste que uma categoria conquistou neste ano.



Fonte: http://www.siemaco.com.br