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Les gérants postaux de la Poste du Maroc ont déclenché une action syndicale de grande envergure symbolisée par un Sit-in devant le siège social du Groupe Barid Al-Maghrib à partir du 1 novembre 2010. A la base, les revendications suivantes :

- modicité des salaires

- intégration des gérants postaux avec prise en compte de leur ancienneté et expérience

- valorisation des diplômes obtenus par chaque gérant

- priorisation de certains cas de gérants du fait de l’âge ou du niveau de scolarité

Après ce Sit-in de 15 jours, la FNPT/UMT, affilié d’UNI Global Union dans ce pays, est arrivée, grâce aux efforts collectifs à relancer le dialogue social. Résultat : Conclusion le 16 - 11 - 2010 d’un nouveau et important Protocole d'accord avec la Direction Général de la Poste/Maroc en faveur des gérants des Agences Postales.

Points principaux du Protocole d’accord :

1) Augmentation des salaires

2) Intégration des gérants pour une durée de 2 ans, en attendant le concours national, de tous les gérants postaux disposant des diplômes

3) Formation professionnelle de tous les gérants postaux ayant un âge élevé, en vue de leur adaptation aux nouvelles réalités du travail dans le secteur

4) Prévision de la signature d’un contrat à durée indéterminée pour tous les gérants postaux impliqués dans le processus.