News

Les partenaires sociaux ivoiriens ont pris part ce mardi 21 août 2012 à un atelier de réflexion sur l’analyse critique du cadre juridique de l’exercice de l’activité syndicale en Côte d’Ivoire.

Initié par la Fondation Friedrich Ebert Stitftung (FES) et sous la coordination de Mr Bakayoko Brahima, Chargé de Programmes de la FES au bureau d’Abidjan, l’atelier s’est fixé comme objectifs :

- Présenter l’étude réalisée par des consultants

- Discuter le contenu de l’étude et proposer des amendements s’il y a lieu

- Formuler des recommandations en vue de l’amélioration du cadre juridique et de son effectivité (modernisation de l’activité syndicale) à l’endroit des pouvoirs publics.

UNI Africa représentée par le Secrétaire Régional, Zakari Koudougou et le coordinateur des projets, Innocent Tsumbu a substantiellement contribué aux débats sur les aspects spécifiques de l’exploitation des instruments juridiques internationaux et nationaux sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical. Elle a souligné la nécessité de prendre en compte l’influence grandissante des multinationales qui empêchent les Etats de jouer leur rôle régalien dans la promotion des principes et droits fondamentaux au travail. Au nombre des aspects soulignés, on peut citer :

- la protection des dirigeants syndicaux

- la question de la nationalité dans l’accès aux postes de direction des syndicats

- la problématique du service minimum

- le non respect de la notion de services essentiels

- droit de grève et du recours au service minimum

En conclusion, les participants ont félicité la FES pour l’initiative et ont recommandé l’approfondissement des réflexions. Leurs contributions seront retournées à la FES dans un délai de 10 jours.UNI Africa a pour sa part, renouvelé sa disponibilité à travailler avec la FES et à accompagner ses affiliés en Côte d’Ivoire pour l’appropriation des résultats de l’étude et de leur mise en œuvre dans le cadre du Plan d’action « UNI Africa va de l’avant ».