Ressourcen für gewerkschaftliche Organisierung – WARTUNGSDIENSTE

UNI-Mitgliedsorganisationen in der ganzen Welt setzen sich mit gezielten Kampagnen für die Stärkung der Gewerkschaften und die Verbesserung der Bedingungen der Beschäftigten in Wartungs- und Sicherheitsdiensten (WS) ein. Dieser Teil unserer Webseite enthält Unterlagen, die in Organisierungskampagnen und in Schulungskursen für gewerkschaftliche Organisierungsbeauftragte verwendet wurden. Die wichtigsten Elemente einer Organisierungskampagne bedürfen einer sorgfältigen Planung und angemessener Ressourcen, erfordern jedoch auch eine Strategie und Kontrolle. Wir hoffen, diese Unterlagen, die sich auf folgende Bereiche beziehen, werden euch eure Kampagnen erleichtern:

  • Vorlage für den Kampagnenplan, eine Art Checkliste und Merkpostenliste mit allen Fragen, die in Verbindung mit einer Kampagne geregelt werden müssen.
  • Debriefing für Leiter und Organisatoren, ständiges Debriefing aller an der Kampagne beteiligten Personen; diese Unterlagen stellen eine Leithilfe für gute Praktiken dar.
  • WS Power Point zu unseren derzeitigen Globalen Abkommen und denjenigen, über die wir weiterhin verhandeln.
  • Vorlage für wöchentliche Berichterstattung, die UNI für alle Organisierungs­kampagnen entwickelt hat, und die besten Praktiken in unserem Sektor; wir empfehlen allen unseren Mitgliedern, sie zu benutzen. Sie kommt in allen von uns organisierten Kampagnen zur Anwendung.
  • Themenbasierte Kampagnen-Power Point Präsentàtion erwähnt alle Fragen in Verbindung der Organisierung, die von den Beschäftigten selbst gestellt werden; wir stützen uns auf diese Fragen beim Aufbau und der Stärkung von Gewerkschaften. Die Unterlage enthält einschlägige Leitlinien.
  • Erfässungs und Merkblätter, die einen Überblick über die von uns benötigten Informationen geben. Dieser Leitfaden hilft Organisatoren, die für die Planung der Kampagne erforderlichen Informationen zusammenzutragen.
  • Erfassung der ArbeitnehmerInnen, ein Beispiel für die Aufzeichnungsblätter, die für die Erfassung von Beschäftigten und die Ermittlung von Führungskräften benutzt wurden.
  • WS Branchentrends, eine einfache Darstellung der Tendenzen im Sektor und wie sie unsere künftige Planung beeinflussen könnten.
  • Bewertung von Führungskräften, eine Methode zur Beurteilung und zur Ermittlung potenzieller Führungskräfte.

Für weitere Informationen zu diesen Themen steht euch UNI Wartungs- und Sicherheitsdienste gerne zur Verfügung. Bitte besucht regelmäßig unsere Website, um neue Unterlagen zu entdecken.

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