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UNI Global Union-Generalsekretär Philip Jennings wurde als eines der 28 Mitglieder, darunter die stellvertretenden Vorsitzenden selbst und die vier ex-officio Mitglieder - ILO Generaldirektor Guy Ryder und die Mitglieder des ILO-Verwaltungsrats, in die Kommission berufen.

Jennings sagte: „Die Herausforderungen, denen wir uns gegenübersehen, und die zu treffenden Entscheidungen erfordern eine kollektive Anstrengung. Die ILO hat die Möglichkeit, Strategien einzusetzen, die sicherstellen, dass die Menschheit an erster Stelle steht. Wir müssen für einen gerechten Übergang für die arbeitenden Menschen in diese schöne neue Welt der Arbeit sorgen. Die Gewerkschaften zeigen, dass Sie Innovatoren sind und sich den Herausforderungen der digitalen Revolution stellen. Es ist entscheidend wichtig, dass Gewerkschaften ebenfalls mit am Tisch sitzen, da letztendlich die Arbeitnehmer und die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze darüber bestimmen werden, ob oder ob nicht die künftige Welt der Arbeit ein Erfolg oder ein Misserfolg sein wird.“

Von dem globalen Gremium wird erwartet, dass es eine gründliche Untersuchung der künftigen Arbeitswelt durchführen wird, was die analytische Grundlage für die Erzielung sozialer Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert bilden wird. Die Kommission wird sich insbesondere auf die Beziehung zwischen Arbeit und Gesellschaft, die Herausforderung der Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze für alle, die Organisation von Arbeit und Produktion und die Regulierung und Kontrolle von Arbeit konzentrieren.

In seiner Rede anlässlich der Lancierung erinnerte ILO-Generaldirektor Guy Ryder die Zuhörer daran, dass dies zentrale Themen unserer Zeit sind, die immer mehr Raum im politischen Leben beanspruchen und die Hoffnungen und manchmal auch die Ängste von Familien auf der ganzen Welt bestimmen. 

„Es ist von grundlegender Bedeutung, dass wir uns diesen Herausforderungen aus der Überzeugung heraus stellen, dass die künftige Arbeitswelt nicht bereits im Voraus für uns entschieden ist. Es ist eine Zukunft, die wir gemäß den Werten und Präferenzen, für die wir uns entschieden haben, und durch Politik, die wir gestalten und umsetzen, erschaffen müssen“, sagte er. 

An der Zeremonie nahmen zwei amtierende Staats- oder Regierungschefs teil, die den stellvertretenden Vorsitz über die Kommission führen. Ameenah Gurib-Fakim, Präsidentin von Mauritius, und Stefan Löfven, Premierminister von Schweden. 

In ihrer Rede anlässlich der Lancierung forderte die Präsidentin von Mauritius „alle Länder und Interessenvertreter“ nachdrücklich dazu auf, „umfassende Empfehlungen und neuartige Ideen zum Umgang mit den Chancen und Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt einzubringen.“ Wir können dies erreichen, indem wir ‘den Menschen in den Mittelpunkt stellen’, indem wir im Sinne der ILO-Satzung anerkennen, dass Arbeit mehr als nur eine Ware auf dem Arbeitsmarkt oder gar nur ein Produktionsfaktor ist.“ 

Der schwedische Ministerpräsident Stefan Löfven sagte: „Wir können Entwicklung nicht aufhalten und sollten es auch nicht. Was wir tun müssen ist zusammenkommen, um uns Innovation zugunsten der Verbesserung des Alltags von Millionen zunutze zu machen, um neue Technologien zur Schaffung sauberer und nachhaltigerer Gesellschaften zu nutzen und gleichzeitig neue Arbeitsplätze mit besseren Bedingungen für alle zu schaffen. Das sind die Ziele, die dieser Kommission am Herzen liegen.“ 

Die Kommission wurde im Rahmen der 2013 vom ILO-Generaldirektor auf den Weg gebrachten ILO-Initiative zur Zukunft der Arbeit eingesetzt. Die Mitglieder der Kommission werden einen unabhängigen Ergebnisbericht erstellen, der auf der Jahrhundertkonferenz der ILO im Jahr 2019 vorgelegt werden wird. 

In den vergangenen 18 Monaten führten die drei in der ILO vertretenen Gruppen - Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen - im Vorfeld der Einsetzung der globalen Kommission nationale Dialoge in über 110 Ländern. Die Ergebnisse dieser Dialoge werden in den Bericht der Kommission einfließen.

Die Lancierung der Kommission ist hier zu sehen