Sieg für Metro Cash & Carry-Personal in Pakistan

Veröffentlicht: 28 April 2014
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Beschäftigte von Metro Cash & Carry-Geschäften in Pakistan erreichten kürzlich die Anerkennung ihrer Gewerkschaft und die Wiedereinstellung  mehrerer entlassener Gewerkschaftsführer dank einer Vereinbarung, die zwischen UNI Global Union, der Metro-Gruppe und dem Management von Metro Pakistan.

Im Januar 2014 unterzeichneten die Metro-Guppe und UNI Global Union eine gemeinsame Erklärung zur Bestätigung von Prinzipien wie faire Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmerrechte und Tarifverhandlungen, an die beide Organisationen glauben. Die Erklärung schuf ferner ein für beide Parteien geltendes Verfahren zur Beilegung von Streitfällen im Zusammenhang mit Arbeitsfragen.

"Dies ist ein praktisches Beispiel, wie globale Gewerkschaften und globale Unternehmen Probleme einvernehmlich ohne Betriebsstörung und Störung des Lebens der Arbeitnehmer lösen können", erklärte Philip Jennings, "Globale Abkommen zwischen Unternehmen und globalen Konzernen sind nun wegweisend für die globalen Arbeitsbeziehungen".

Die Metro-Gruppe betreibt 9 Geschäfte in Pakistan mit rund 2400 Angestellten (ohne Führungskräfte). Die Gewerkschaft führt ihre Organisierungskampagne fort und wird demnächst Verhandlungen für einen neuen Tarifvertrag aufnehmen.