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Lohnmassnahmen 2009 für die SecurePost AG





Die Verhandlungsdelegationen der SecurePost AG sowie der Gewerkschaften Kommunikation und transfair haben sich über die Lohnmassnahmen für 2009 geeinigt.





Das Ergebnis setzt sich wie folgt zusammen:





Neue Mitarbeitende und überführte Mitarbeitende ohne Lohngarantie



- Diese Mitarbeitenden erhalten im nächsten Jahr eine generelle Lohnerhöhung von 2,5 Prozent. Der Einbau in den Jahreslohn erfolgt ab 1. Januar 2009.



- Weiter wird aufgrund des voraussichtlich guten Jahresergebnisses der SecurePost AG eine Einmalzahlung von 400 Franken ausgerichtet. Die Auszahlung erfolgt mit dem April-Lohn 2009.





Überführte Mitarbeitende mit Lohngarantie



- Die überführten Mitarbeitenden mit Lohngarantie erhalten eine Einmalzahlung von 1‘700 Franken. Die Auszahlung erfolgt mit dem April-Lohn 2009.



- Überführte Mitarbeitende mit Grundlöhnen unter 70'000 Franken werden aus der Lohngarantie herausgelöst und unterstehen ab 2009 den Lohnmassnahmen für neue bzw. überführte Mitarbeitende ohne Lohngarantie.





0.25 % der Lohnsumme werden für strukturelle Sonderzulagen verwendet.