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MEDIENMITTEILUNG – GEWERKSCHAFT KOMMUNIKATION



Halbjahresergebnis der Post

Der Post geht es gut, daran sollen die Angestellten teilhaben!



Das drittbeste Halbjahresergebnis aller Zeiten: Das und nicht weniger gibt die Schweizerische Post bekannt! Die Gewerkschaft Kommunikation freut sich über das aus­gezeichnete Resultat und erwartet nun von der Post, dass sie die Baumeister des Erfolgs, nämlich die Angestellten, auch daran teilhaben lässt. Voller Teuerungsausgleich plus eine Reallohnerhöhung sind ver­dient.



Nicht nur der Gewinn der Post in den ersten sechs Monaten ist äusserst komfortabel (425 Millionen Franken), auch die Betriebserträge legen gegenüber dem Rekordjahr 2007 um fast 2% zu. Das zeugt vom Expansionskurs der Post in ihrem Markt. Nicht nur bei den sehr dynamischen Finanz­dienst­leistungen (ein Plus von 15% beim Betriebsergebnis von Postfinance), sondern auch in den Bereichen Logistik (+5%) oder Verkehr (+2,5%). Der konsolidierte Konzerngewinn wird 2008 wird wieder weit über 800 Millionen Franken liegen.



Der Schweizerischen Post geht es also finanziell und wirtschaftlich bestens, nicht unbedingt aber dem Personal: Die diesjährige Rekordteuerung von über 3% hat die Lohner­höhun­gen vom letzten Jahr längst aufgefressen. Das heisst die Kaufkraft der Postangestellten nimmt 2008 ab - wie die der meisten Arbeit­neh­merinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz.



Dieser unerfreuliche Trend muss jetzt gebrochen werden, bei den Lohnverhandlungen diesen Herbst: mit dem vollen Teuerungsausgleich (basierend auf den Septemberzahlen) und einer Reallohn­er­höhung von 2%, eventuell als Frankenbetrag von 100 bis 150 Franken pro Monat. Das sind die For­derungen der Gewerkschaft Kommunikation am Verhandlungstisch. Äusserst berechtigte For­derun­gen, schliesslich ist das Personal, das Jahr für Jahr mit schwierigeren Arbeitsbedingungen konfrontiert wird, der Grundstein für den Erfolg der Post, für den heutigen und den zukünftigen.