Miles de trabajadores bancarios salieron a las calles de Milán, Roma y otras grandes ciudades para participar en la primera huelga del sector de la finanza de Italia en 13 años. La acción fue un éxito, con un nivel de participación del 90% asegurando que el 92% de las agencias bancarias permaneciese cerrado. Solamente en Milán salieron a las calles 5.000 trabajadores.
De una fábrica en Bangladesh a la tienda Walmart más cercana para usted - la historia de una camiseta a $5.97. Este video narra la historia de maltrato de trabajadores por parte de Walmart, que incluye salarios por debajo del nivel federal de pobreza, intimidación y normas deficientes en materia de salud y seguridad. Debemos luchar por la dignidad, la salud y la seguridad, la libertad sindical y la negociación colectiva para detener la carrera cuesta abajo de Walmart en el mundo.
El Gobierno de Estados Unidos está dispuesto a presentar una demanda histórica contra el gigante de las telecomunicaciones T-Mobile por violar la legislación laboral estadounidense.
El Consejo Nacional de Relaciones del Trabajo anunció que iba a presentar una demanda en relación con el despido ilegal de un trabajador y las medidas disciplinarias tomadas contra una trabajadora de T -Mobile, a saber Josh Coleman y Ellen Brackeen, a causa de su actividad sindical. El gobierno sólo toma este tipo de iniciativas cuando existe una causa razonable de pensar que el caso lo merece.
O Sindicato dos Radialistas do Amapá promoveu nesta terça-feira (5) o 1º Seminário de Violência contra a classe. O evento ocorreu no auditório da Biblioteca Pública Elcy Lacerda, no centro de Macapá. Mais de cinquenta profissionais participaram do encontro, acompanhados do Secretário de Estado da Comunicação, Carlos Henrique Schidt; do tenente-coronel Alessandro Vaz - que representou o Secretário de Justiça e Segurança Pública, Marcos Roberto; Fernando Cabral, representante da Fitert; e o presidente do Sindicato dos Radialistas do Amapá, José Maria da Silva.
Os funcionários da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), que estão em estado de greve desde 24/10, realizam assembleia nacional a partir das 12h30 desta terça-feira (5) para discutir a proposta da direção da empresa sobre a negociação do acordo coletivo. Na pauta da assembleia, que reúne em videoconferência trabalhadores de Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e São Luís, também está a possibilidade de decretar greve.
La amplia participación de las afiliadas hizo que la conferencia fuese especialmente interactiva, eficaz y estimulante.
UNI Europa Finanzas presentó una declaración que fue aprobada por los y las participantes.
En ella se plantea una posición fuerte:
• sobre el tipo adecuado de regulación: con la participación de bancos, cooperativas y gobiernos para un sector financiero creciente, diverso y solidario.
La multinacional norteamericana de vigilancia y seguridad privada Brinks tuvo un revés ante la justicia, luego de que fuera ordenado el reintegro de 4 trabajadores escoltas de valores en Medellín Silgado Bustamante Pérez, John Sergio Montoya Ospina, Faber Arbey Álvarez mejía y José Alexander Jaimes Escalante, Colombia después de verificarse violación al derecho constitucional de asociación sindical
Una de las noticias de la semana en el plano laboral no se produjo en Colombia sino en Washington, donde el pasado martes los congresistas Jim McGovern y George Miller presentaron un informe sobre los avances del Plan de Acción Laboral (PAL) acordado entre Colombia y Estados Unidos como pre-condición para la aplicación del TLC entre ambos países.
En la sentencia dictada el pasado jueves 24 por el juez del Tribunal de Trabajo de Campina Grande (PB) David Sérvio Coqueiro dos Santos, las empresas Prosegur, Nordeste Segurança y Transbank recibieron la orden de cumplir inmediatamente con la Ley 12.740/2012, independientemente de la reglamentación del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), con efecto retroactivo a la fecha de vigencia de la ley. También deben pagar $ 100.000 por daños morales colectivos.
Tras 16 días de huelga, Sosyal Is ganó la batalla contra Leroy Merlin por el incremento de los salarios y la mejora de las condiciones de trabajo de los/las empleadas. El empleador
respondió a todas las demandas sindicales en gran medida y se concluyó con éxito el convenio colectivo.
