Los líderes de UNI Europa Comercio aprueban el plan de acción para los próximos 4 años
En la conferencia de UNI Europa Comercio celebrada en Gdansk (Polonia), los dirigentes sindicales de toda Europa han aprobado un plan de acción destinado a reforzar la posición de los trabajadores del comercio en un nuevo mundo laboral.
Laila Castaldo, jefa de comercio de UNI Europa, declara: «Hoy hemos acordado un ambicioso plan de acción para el sector del comercio, que llevaremos a cabo junto con nuestros afiliados de toda Europa».
El plan de acción de UNI Europa Comercio se centra en los siguientes puntos:
- El sindicalismo: afiliar a más trabajadores del sector del comercio a los sindicatos y utilizar de forma eficaz los comités de empresa europeos y las alianzas sindicales;
- Las relaciones con los empleadores: establecer y desarrollar relaciones laborales constructivas y fructíferas con las multinacionales a todos los niveles;
- Los acuerdos marco mundiales: promover el desarrollo de acuerdos marco mundiales, que incluyan normas punteras sobre el trabajo y los derechos humanos a nivel mundial y mecanismos eficaces para la resolución de conflictos, así como la evaluación y, en caso necesario, la mejora de los acuerdos vigentes;
- Las condiciones de trabajo y empleo: mejorar la investigación y las buenas prácticas sobre las condiciones de trabajo y empleo con nuevas formas de trabajo, comercio electrónico, franquicias y nuevas tecnologías, sin olvidar la formación y el desarrollo de aptitudes, la salud y la seguridad en los lugares de trabajo y la negociación colectiva;
- Las aptitudes: desarrollar estrategias para evitar una mayor descualificación de los nuevos puestos de trabajo, detener la polarización entre trabajadores de altas y bajas aptitudes y promover la igualdad entre hombres y mujeres;
- Los salarios: trabajar junto con los afiliados para garantizar salarios justos para todos en cualquier sector, cadena de suministro y punto geográfico;
- La jornada de trabajo: liderar el debate sobre los horarios de trabajo antisociales, los domingos no laborables y los horarios de apertura para concienciar a la sociedad civil, los consumidores y los políticos de su repercusión social y económica;
- La abogacía: influir en los responsables políticos europeos y demás actores mediante información creíble y detallada;
- El diálogo social: reforzar el diálogo social europeo y la cooperación con la organización patronal Eurocommerce.
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