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Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union marcó el Día Mundial de la Salud y la Seguridad de los Trabajadores (28 de de abril de 2016), tomando la palabra en un evento relacionado con el cambio climático y organizado en partenariado laboral en las Naciones Unidas en Ginebra, destacando el calor excesivo en el lugar de trabajo como peligro muy conocido para la salud en el trabajo y la productividad, específicamente los riesgos crecientes de agotamiento por calor, golpes de calor y, "en casos extremos", de muerte, a causa del calentamiento global.

Ese día también se presentó un nuevo informe que muestra que las economías emergentes se enfrentan a pérdidas de hasta 10% en horas de trabajo a causa del deterioro de las condiciones térmicas en el lugar de trabajo ocasionado por el cambio climático. Las pérdidas evaluadas entrañan consecuencias adversas de similar amplitud para la producción económica, o PIB, en un importante número de países en  desarrollo, incluyendo la India, Indonesia y Nigeria, como se destaca en el informe. Según el estudio, el fortalecimiento de los planes actuales para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en virtud del Acuerdo de París sobre el cambio climático, reduciría significativamente el impacto en la salud pública y económica del aumento del calor en el lugar de trabajo.

Las conclusiones se presentaron en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en presencia de UNI Global Union, el Foro de Vulnerabilidad Climática compuesto de 43 naciones, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la OIT, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Organización Internacional de empleadores (OIE), la Organización Mundial de la Salud (OMS), la red de la sociedad civil de la Alianza ACT, y con el apoyo de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

El estudio conjunto, "Climate Change and Labour: Impacts of Heat in Workplaces" (Cambio Climático y Trabajo: Impactos de calor en el lugar de trabajo) se basa en investigación actualizada sobre los efectos relacionados con el trabajo para diferentes economías expuestas a condiciones térmicas extremas en aumento a causa del cambio climático.

Más de mil millones de trabajadores y sus empleadores y comunidades en los países vulnerables ya lidian con este calor tan intenso en el lugar de trabajo, según el informe, y las políticas internacionales y nacionales en materia de clima o de empleo no toman debidamente en cuenta los efectos del cambio climático en el trabajo. En lo concerniente a un país, el informe concluía que la reducción del total de las horas de trabajo disponibles debido al cambio climático ya había alcanzado aproximadamente un 4% en la década de 1990, poniendo de relieve la urgencia del problema.

Zonas altamente expuestas incluyen el sur de Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe, el norte de América del Sur, África del Norte y Occidental, Asia Meridional y del Sudeste, según el informe. Son especialmente vulnerables los países de menor desarrollo, los pequeños Estados insulares en desarrollo (SIDS) y las economías emergentes con altas concentraciones de trabajo al aire libre y los trabajadores industriales y del sector de servicios que operan en condiciones de clima objeto de control ineficaz. Incluso con el límite de 1,5°C más fuerte establecido en virtud del Acuerdo de París, regiones clave se enfrentarían a casi un mes entero de mucho calor extremo añadido cada año de aquí a 2030 (2010-2030), según el informe. Tal calor reduce la productividad del trabajo, aumenta la necesidad de pausas de trabajo y eleva los riesgos para la salud y de lesiones laborales, efectos que implican también una menor producción en términos de "macro-escala", según el estudio.

El artículo de UNI Global Union incluyendo el informe completo puede descargarse: aquí.

Recogieron este tema  los medios convencionales incluyendo Reuters, Le Monde, AFP, Radio Classique, France Culture que citaron a Philip Jennings y a UNI Global Union, así como The Guardian, Radio France Internationale, Radio Canada.

Análisis Meltwater y momentos estelares:

96 artículos que mencionan "el aumento del calor en el lugar de trabajo", incluyendo el Daily Mail, Sina China News, The Times of India, Reuters, Le Monde y Yahoo, llegando a 475 millones de personas, con un equivalente de publicidad de $ 4,4 millones.

Titulares:

Reuters: Rising heat at work is major new climate threat

La Tribune: Climat : le réchauffement affecterait la productivité de 1 milliard de travailleurs

Le Monde: Le changement climatique fragilise un milliard de travailleurs

Novethic: CHANGEMENT CLIMATIQUE ET TRAVAIL : UNE PERTE DE PRODUCTIVITÉ ESTIMÉE À 2000 MILLIARDS $

The Guardian: Workers face 'epidemic of heat-related injuries' due to climate change

Phys.org: Workers feeling the heat as climate change slashes productivity

The News Nigeria: Searing heat will cost Nigeria 10% in lost work hours, say ILO and UNDP

Real News Network: Epidemic of Climate Change Related Health Problems

EHS: Epidemic of Climate Change Related Health Problems

Testimonios adicionales en el Día Internacional de la Salud y la Seguridad de los Trabajadores:

Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union “Hoy en el Día Mundial de la Salud y la Seguridad de los Trabajadores, rendimos homenaje a los trabajadores del mundo entero que han perdido la vida en el trabajo. A menudo son los trabajadores más pobres los que pagan el precio más alto. Los trabajadores expuestos a un calor extremo deben tener acceso a un lugar para refrescarse, a sombra, agua, ropa de protección y suficientes tiempos de descanso.. Esto se aplica particularmente a las personas que efectúan trabajo físico por ejemplo en el campo, las minas y las fábricas. Imaginen trabajar en una fábrica de zapatos en Vietnam o en una fábrica de ropa en Bangladesh a 35 ° C. Los gobiernos y los empleadores tienen que tomar en serio este problema candente del recalentamiento del planeta y desarrollar algunas respuestas políticas eficaces y medidas prácticas para proteger a los trabajadores. Conocemos los retos y sabemos lo que debe emprenderse para hacerlo posible.”

Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional “Un aumento de la temperatura pone en peligro la salud de los trabajadores y la productividad en ambientes de trabajo donde el calor es debilitante. Es urgente acción climática para proteger a los trabajadores, ahora y en el futuro. El cambio climático es real y la acción para detener sus efectos devastadores está en nuestras manos."

Cecelia Rebong, Embajadora y Representante Permanente de Filipinas ante las Naciones Unidas “El calor excesivo expone a las poblaciones trabajadoras a mayor riesgo a causa de las tensiones inducidas por el calor y socava el crecimiento al dificultar la productividad. Los grupos vulnerables necesitan un apoyo importante para abordar el aumento del calor en el lugar de trabajo, pero también hay límites y costos asociados con la adaptación al calor. Todos ellos ponen de relieve la necesidad urgente de limitar el calentamiento global a la mínima, de acuerdo con los objetivos, entre ellos la meta de 1,5°C, que figuran en el Acuerdo de París, que 175 naciones firmaron la semana pasada.”

Maria Luisa Silva, Directora de la Oficina del PNUD en Ginebra “Nos lanzamos en este informe para dar reconocimiento a esta preocupación específica y grave y para comenzar la conversación sobre cómo responder a ella. Los gobiernos, los empleadores, los empleados y otras organizaciones internacionales pertinentes deben abordar este reto, si queremos alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de aquí a 2030.”

Saleemul Huq, Presidente del Grupo de Expertos Asesores ante el Foro de Vulnerabilidad Climática y Director del Centro Internacional para el Cambio Climático y el Desarrollo “Es la gente de los países vulnerables como Bangladesh que arriesgan perder más a medida que el planeta se caliente. Los que trabajan en el campo pueden arruinar su salud simplemente por tratar de llevar comida a la mesa. Si hemos de tomar en serio el desarrollo sostenible, tenemos que intensificar la acción climática de modo generalizado y financiar formas reales de adaptación de las comunidades a estos nuevos extremos cotidianos ".

Moustapha Kamal Gueye, Programa Empleos Verdes de la OIT “Las conclusiones del informe ponen de relieve la importancia de las políticas de salud y seguridad en el trabajo como dimensiones importantes en las respuestas al cambio climático.”

John Nduna, Secretario General de ACT Alliance :“El cambio climático afecta a todos los aspectos de la sociedad, por lo tanto, es a través de la asociación y la colaboración conjunta entre todos los actores, incluyendo la sociedad civil, que llegaremos a un entendimiento común de las cuestiones que deben abordarse, y posteriormente a soluciones compartidas. "

Dina Ionesco, Directora de la División de Migración, Medio Ambiente y Cambio Climático de la OIM: “Cuando las personas se ven obligadas a tomar descansos y trabajar menos, o se enfrentan a graves riesgos para la salud y lesiones a causa del calor extremo, las familias, los ingresos y la seguridad alimentaria sufren. Estos se convirtieron en factores que están impulsando a la gente a trasladarse. A medida que los efectos del calentamiento global se hacen más extremos, la migración puede ser una estrategia para adaptarse a estos cambios.