Chancengleichheit
UNI-ABTEILUNG CHANCENGLEICHHEIT
Die UNI-Abteilung Chancengleichheit engagiert sich für das Wachstum und die Stärkung unserer Mitgliedsgewerkschaften, indem sie dafür kämpft, die nach wie vor bestehenden Schranken der Ungleichheit zu durchbrechen. Wir kämpfen gegen alle Formen der Diskriminierung am Arbeitsplatz, einschließlich Diskriminierung wegen des natürlichen bzw. psychologischen Geschlechts (Sex und Gender), der Rasse, der ethnischen Herkunft, der sexuellen Ausrichtung, des Alters, des Lebensstils, der Religion, des HIV-Status oder einer Behinderung. Unser Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Beschäftigten.
Im Hinblick auf die drastische Zunahme der Ungleichheiten aufgrund der Globalisierung arbeiten wir mit unseren Mitgliedsgewerkschaften zusammen, um innovative Ansätze zu entwickeln, die in unserer Geschlossenheit und unserer zahlenmäßigen Stärke verwurzelt sind. Zu diesen Ansätzen zählen etwa Organisierungsinitiativen, internationale Konferenzen, Toolkits und verschiedene Programme.
Die Abteilung Chancengleichheit bringt die Diversität zur Geltung und ermutigt dazu, sie aktiv zu leben. Wir anerkennen, dass jede und jeder aus einem diversen und bunteren Arbeitsplatz Nutzen zieht, weil jede einzelne Person ein einzigartiges und individuelles Paket an Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringt, die das große Ganze stärken.
Das Engagement für eine Welt, in der alle Beschäftigen dieselben Chancen genießen, ist ein Kernelement in der Mission von UNI Global Union und kann nur dadurch erreicht werden, dass jeder Einzelne sich dem anschließt und sich aktiv einbringt. Wir hoffen deshalb, dass wir auf Eure/Ihre Unterstützung zählen können.
