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Die Leiterin von UNI SCORE Adriana Rosenzvaig traf anlässlich des Internationalen Tags der Frauen in Tunis mit weiblichen Mitgliedern von UNI-Gewerkschaften zusammen, um sich ein Bild von ihren Problemen zu machen, und sie sprach mit dem Führungsteam über mögliche Lösungen. Die Frauen trugen T-Shirts mit der Aufschrift: "Ich bin frei - Ich bin die Tochter der Freiheit".



Die tunesischen UNI-Mitglieder legten Adriana einen Plan vor, der gemeinsam mit UNI zur Förderung von Tarifverhandlungen und zur Organisierung neuer Mitglieder eingesetzt werden könnte, die nach den Veränderungen der Regeln für Auftragsvergabe wahrscheinlich den Gewerkschaften beitreten werden. Der Plan sieht auch eine Erhöhung der Kapazitäten der Gewerkschaften vor und gemeinsame Strategien im Umgang mit Multis sowie Kampagnen zur Organisierung von Call-Centern.



"Unsere Gewerkschaften in Tunesien treiben ihre Durchbruch-Pläne voran. Im politischen und wirtschaftlichen Bereich haben sie bereits gewaltige Veränderungen erzielt, und wir werden ihnen bei Seite stehen, um sicherzustellen, dass auch die arbeitende Bevölkerung von diesen gewaltigen Umwälzungen profitieren wird", so Adriana Rosenzvaig.



Die Gewerkschaften erklärten, sie schätzten die Unterstützung der tunesischen Arbeitnehmer durch UNI und ihren Generalsekretär Philip Jennings sehr.



"UNI engagiert sich für die Arbeitnehmer und die Gewerkschaften Tunesiens und bietet ihnen globale Unterstützung bei ihren Anstrengungen zum Aufbau einer starken Demokratie an", betonte UNI-Generalsekretär Philip Jennings. "Die Gewerkschaften stehen nicht nur beim Regierungsumbau an der vordersten Front, sondern sie kämpfen auch für die Rechte der Arbeitnehmer und erzielen bereits konkrete Erfolge".



Mongi Abderrahim, Generalsekretär der Service-Gewerkschaft FGPS, ist einer der wichtigsten Akteure im Umgang mit den Veränderungen der Situation für die Leiharbeitskräfte.



"Im Reinigungs- und Sicherheitssektor arbeiten die Leute unter extrem schlechten Bedingungen, die von ihren oft illegalen Verträgen diktiert werden", erklärte er. "Die neue nationale Verordnung wird Tausenden von Beschäftigten nun eine Festanstellung bringen", erklärte M. Abderrahim.



In einigen Tagen werden die UNI-Gewerkschaften einen Verbindungsausschuss bilden, um ihre Arbeit in Tunesien besser abzustimmen und ihre gemeinsamen Anstrengungen zum Wiederaufbau der Wirtschaft des Landes besser bekannt zu machen.



Für Jellali Abdelhamid, Generalsekretär der Finanzsektor-Gewerkschaft (FGBEF) und Vizepräsident von UNI Africa, werden Gewerkschaftsrechte - vor allem das Streikrecht - und die Gleichstellung der Geschlechter die zentralen Anliegen sein.



"Die Gewerkschaften in Tunesien und in der UNI sind solidarisch mit allen Gewerkschaften in der arabischen Welt in ihrem Kampf für Demokratie, Autonomie, Gewerkschaftsrechte, Menschenrechte und Gleichstellung", erklärte J. Abdelhamid.



UNI beabsichtigt, in den kommenden Wochen auch andere Länder in der MENA-Region zu besuchen.



Während ihres Aufenthalts in Tunesien traf Adriana Rosenzvaig auch mit UGTT-Generalsekretär Abdessalem Jerad zusammen, um die führende Rolle der Gewerkschaftszentrale bei der tunesischen Revolution und seine Unterstützung der Arbeitnehmer und der Gewerkschaften des Landes zu würdigen.



Seit Januar hat die UGTT Tausende neuer Mitglieder gewonnen, namentlich aus der Privatwirtschaft - eine Entwicklung, die teilweise auf die Begeisterung junger Menschen für die Gewerkschaften, jedoch auch auf die Veränderung der Regeln für die Auftragsvergabe zurückzuführen ist.



Die UGTT setzt sich aktiv für den Aufbau einer neuen Regierung ein, die einen wirklich demokratischen Charakter hat, die Menschenrechte und fundamentalen Freiheiten schützt und eine echte Gleichstellung der Geschlechter gewährleistet, so A. Jerad. Die UGTT ist Mitglied des Rates für den Schutz der Revolution und des Verfassungsrates, der die Wahlen und die neue Verfassung des Landes vorbereiten wird.