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Das heute in Madrid unterzeichnete Abkommen stellt einen Meilenstein in UNIs Bemühungen zur Organisation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Spielesektor dar. Codere ist einer der weltgrößten Player im privaten Spielesektor mit 186 Spielhallen, 900 Sportwetten-Einrichtungen und 22.000 Beschäftigten.



Der Generalsekretär der UNI Global Union, Philip Jennings, und der Vorsitzende von UNI Spiele & Wetten, Daniel Amoroso, unterzeichneten das globale Abkommen mit dem Head of Corporate Human Resources von Codere, Rafael López Enriquez, und den im Spielesektor tätigen spanischen Mitgliedsorganisationen der UNI, der CHTJ-UGT und der FECOHT-CCOO.



Jennings ließ dazu verlautbaren: „UNI möchte allen ihren Mitgliedsorganisationen, die dazu beigetragen haben, diese Verhandlungen zu einem glücklichen Abschluss zu bringen und insbesondere dem Generalsekretär der CHTJ-UGT, Francisco Dominguez, und dem Generalsekretär der FECOHT-CCOO, Javier Gonzalez Martino, die heute hier mit uns zugegen und Mitunterzeichner des Abkommens sind, danken. Wir sind gerade dabei, den Durchbruch im Spielesektor zu schaffen!“



Jennings fügte hinzu: „Das ist ein sehr bedeutendes Abkommen sowohl für die Beschäftigten von Codere als auch für den Spielesektor im Allgemeinen. Es enthält Vorgaben für die Arbeitnehmerrechte bei Codere, die eigentlich in der gesamten Spielebranche gelten sollten. Das Unternehmen erkennt das Recht der Arbeitnehmer an, frei von Angst eine Gewerkschaft gründen und Kollektivverhandlungen führen zu können. UNI wird mit ihren Mitgliedsorganisationen und der Geschäftsleitung von Codere zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen sich an die von der ILO festgelegten Kernarbeitsnormen und die Ruggie-Prinzipien hält. Wir freuen uns sehr über das Abkommen, aber die eigentliche Arbeit fängt hier erst an.“



Der Vorsitzende von UNI Spiele & Wetten, Daniel Amoroso, sagte dazu „Das ist eine Premiere in diesem Sektor. Wir haben nun einen neuen Standard für weltweite soziale Verantwortung in diesem wachsenden Beschäftigungsbereich.“



Der Head of Corporate Human Resources von Codere, Rafael López Enriquez, meinte abschließend: „Das Abkommen bestätigt unser Engagement für den sozialen Dialog und setzt ein positives Zeichen für die Beschäftigten und den Markt. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der UNI Global Union.“