News

Zu dem neuen Gesetz, das heute, Montag, den 30. März 2015, zur Gewährung von mehr Ruhezeiten an Sonntagen für die Beschäftigten im Handel des Landes verkündet wurde, gibt die Confederación Nacional de Trabajadores del Comercio, Producción y Servicios CONATRACOPS (Nationaler Bund der Beschäftigten in Handel, Produktion und Dienstleistungen) folgende Mitteilung ab:

Durch das kürzlich verkündete Gesetz werden zusätzlich zu den bisher bestehenden zwei Ruhesonntagen die Ruhesonntage für die Beschäftigten im Handel um sieben pro Jahr erhöht.

Zudem legt diese Regelung festgelegt, dass diese neue Norm für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt, die mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten, außer sie wurden für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen eingestellt.

Das Gesetz sieht ferner vor, dass bis zu drei dieser Sonntage ausschließlich mittels einer schriftlichen Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und der Gewerkschaft durch Samstage ersetzt werden können, vorausgesetzt sie werden zusammen mit einem Sonntag verteilt. 

Sehr wichtig ist, dass das Recht auf Sonntagsruhe nicht monetär entschädigt werden kann oder über die Jahre kumulierbar ist.

So wird durch die Gesetzesänderung festgelegt, dass die regulär an Sonntagen gearbeiteten Stunden unabhängig von der individuellen Arbeitszeitregelung des jeweiligen Beschäftigten mit einem Zuschlag von 30 % auf das für den regulären Arbeitstag vereinbarte Arbeitsentgelt zu vergüten ist.

Der reguläre Vergütungssatz pro Arbeitsstunde und der Aufschlag von 30 % stellen auch die Berechnungsgrundlage für die an Sonntagen geleisteten Überstunden dar.     

Dieses Gesetz gilt ab dem 1. April 2015 für alle Beschäftigten im Handel des Landes.

In der Ausführungsbestimmung des Gesetzes heißt es, daß die sieben jährlichen Sonntage während des Vertragsjahres jedes/r Beschäftigten einzuteilen sind.   

Diese neue Rechtsvorschrift zu den Ruhetagen stellt zweifelsohne einen beachtlichen Fortschritt in Richtung von mehr und besseren Ruhezeiten für die Beschäftigen im Handel Chiles und eine Erhöhung des Arbeitsentgelts der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die an diesen Tagen arbeiten, dar.

Zudem wird den Gewerkschaften durch das Gesetz eine wichtige Rolle zugewiesen, da jegliche Änderung zur Verschiebung von maximal drei Sonntagen auf Samstage in Verbindung mit einem Sonntag von der Gewerkschaftsorganisation zu genehmigen ist.

Dieses Gesetz ist Ergebnis einer dreigliedrigen Vereinbarung zwischen den Arbeitnehmern, den Arbeitgebern des Sektors und der Regierung, wobei CONATRACOPS eine bedeutende Rolle bei der Erzielung der Vereinbarung, von der alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Handel des Landes profitieren, und das heute in der Republik zu einem Gesetz wurde, gespielt hat.