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Los sindicatos FSC-CCOO y UGT han llegado a un preacuerdo con la patronal de gráficas (FEIGRAF), preacuerdo pendiente de ratificar en las asambleas y órganos del Sindicato.

 El contenido de este preacuerdo es: 

 -Vigencia del convenio: 2017 - 2018.
-Ampliación de la ultraactividad en tres meses más.
-Incremento salarial, para el año 2017 del 1,2 % desde el mes de noviembre.
-Pago único de 150 euros en el momento de la firma, no ABSORBIBLE para todos los trabajadores/as del sector y COMPENSABLE en las empresas que hayan efectuado adelanto a cuenta del convenio de 2017.
-Incremento salarial para el año 2018 del 1,5% desde el 1 de enero
-Vacaciones: se elimina la prevalencia de la antigüedad a la hora de elegir el periodo.
-Ausencias justificadas: los permisos contemplados en el art 8.5.1 apartado b) se extiende a las parejas de hecho.
-Fecha de disfrute: articulo 8.5.4 se añade el párrafo: en los casos de accidente de trabajo o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, el personal podrá utilizar la licencia mientras dure la situación que la originó.
-Protocolo de actuación en caso de acosos,  sexual, por razón de sexo, moral, donde se recoge el procedimiento de actuación y se enmarcan las fases de la investigación.
-Comisión de actualización del convenio.
 
Este preacuerdo se ratificará en las asambleas y los diferentes órganos de decisión del Sindicato, para su posterior ratificación o no, por la Comisión Negociadora.
 
Desde FSC-CCOO se considera que este preacuerdo contiene importantes avances para la mejora del Convenio Colectivo Estatal del Sector y así mismo dan las gracias a las/los trabajadores del Sector, porque sin la participación, apoyo y determinación por la defensa del convenio no hubiera sido posible llegar a este preacuerdo.