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A contramano de un clima en el que la sociedad colombiana festeja la llegada de los acuerdos de paz, Prosegur sigue tensionando las relaciones con el sindicato.

Nuestra afiliada SINTRAVALORES, que representa a trabajadores de Prosegur Colombia, nos ha informado sobre el inicio de una arremetida de Prosegur contra el sindicato y los miembros de la Junta Directiva Nacional.  En particular, a los inferidos contra el director de la sucursal de Neiva contra el Vicepresidente Nacional Héctor Fabio Bermeo, destacado dirigente sindical, defensor de derechos humanos de sus compañeros y trabajador por más de 15 años al servicio a la empresa, quien bajo argumentos injustificados fue llamado a descargos y sancionado sin mediar pruebas ni considerar su defensa. 

Todo esto tiene como único fin buscar argumentos para un posible despido, ante un eventual proceso de levantamiento del fuero sindical y de esta manera intentar desarticular al sindicato.  Asimismo, SINTRAVALORES formula otras denuncias debido a las múltiples conductas atentatorias contra la libertad sindical y el derecho de asociación ejercidas por Prosegur contra sus miembros, después de que meses antes expresara su voluntad de cambio y mejoramiento de relaciones obrero-patronales deterioradas por muchos años de conflictos permanente.

Resulta claro que Prosegur persiste con sus prácticas antisindicales. Su comportamiento en Colombia contradice las necesidades de establecer una cultura de diálogo en el marco de la marcha inexorable de este país hacia el fin de la guerra. La multinacional Prosegur sigue vulnerando derechos internacionalmente reconocidos.

UNI Américas estará atenta y dará seguimiento a estas denuncias de Sintravalores. UNI Américas sigue exhortando a Prosegur a que cumpla con los acuerdos que había establecido con el sindicato en Colombia, que respete los derechos humanos laborales y sindicales, y a que cese su confrontación contra nuestra afiliada SINTRAVALORES.

Colombia necesita que las empresas multinacionales aporten  al mantenimiento de un clima laboral libre de  violencia para ejercer los derechos sindicales y a ser constructor de una paz laboral real y efectiva.  Prosegur tiene que reflexionar con seriedad sobre su rol en una sociedad que quiere dejar atrás todo tipo de violencia, para vivir una nueva etapa de diálogo.