España: CCOO reclama por despidos masivos y recortes
Compartimos el informe enviado por los compañeros e CCOO dando cuenta de la acusiante situaciòn que està atravezando el sector postal pùblico en España.
El triunvirato formado por los ministerios de Hacienda y Fomento, junto con su brazo ejecutor, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, SEPI, da la espalda a Correos, la mayor empresa pública del país, forzando su desmantelamiento para poder vender al mejor postor.
Han pasado tres años de legislatura, iniciada en noviembre de 2011. Estamos a menos de un año del cierre de la misma.
CCOO planteó a inicios de 2012 un paquete de “100 propuestas para un cambio en Correos”, como iniciativas para adaptar el modelo postal al actual contexto regulatorio (Directiva Europea), económico (crisis) y sectorial (sustitución electrónica, caída del tráfico postal tradicional de la carta, cambios en los modelos de empresas postales…).
El sindicato, desde la propuesta y la iniciativa, y a través del diálogo social, tenía la voluntad de afrontar los cambios necesarios para atravesar una legislatura complicada en lo político (mayoría absoluta del Gobierno) y en lo económico.
A tres años de iniciada la legislatura, como decimos, hemos asistido a:
- Escaso o nulo impulso político a un proyecto postal para Correos.
- Acoso de los grupos de presión contra el operador público.
- Reducción de las dimensiones de la empresa postal pública Correos (empleo, oficinas, horarios de atención…) y, por tanto, del servicio prestado a los ciudadanos.
- No se ha corregido la dependencia excesiva de la carta.
- Una caída del tráfico postal de más del 30%.
- Supresión de 14.000 empleos de la plantilla total de Correos.
- Pérdida del 25% de poder adquisitivo.
- Recorte y pérdida de derechos laborales.
- Bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo (único medio de frenar el recorte de derechos y recuperar parte de los que nos han quitado a lo largo de estos años).
Desde CCOO llevamos años defendiendo un modelo postal público y de calidad que pase por: diversificación para adaptarse a las exigencias de un mercado cambiante y
fuertemente liberalizado y para asegurar un servicio eficaz para el ciudadano, que cumpla con la Directiva Postal actualmente vigente y que brinde protección a Correos frente a los lobbies privados. Modelo de financiación que permita garantizar, además, los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
Por todo ello, y ante la inacción de Gobierno y empresa, CCOO promovió un proceso de movilización que, además de acciones locales en todo el país, y con la participación del 80% de la representación sindical, contó con una gran manifestación en Madrid, con cerca de 20.000 manifestantes, y una Huelga General, que fue secundada por el 80% de la plantilla, ambas el día 27 de noviembre.
CCOO ya hemos anunciado, si los responsables no plantan cara a la crítica situación, el conflicto laboral continuará con más fuerza a partir de marzo de 2015.
A continuación, puedes acceder a la galería de documentos y vídeos:
100 propuestas de CCOO para un cambio en Correos: