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El pasado 26 de febrero el Comité de Libertad Sindical de la OIT expidió la resolución sobre el caso presentado en 2012 por Sitepropasa y UNI Global Union. En dicha resolución exhorta al gobierno paraguayo a que investigue inmediatamente las denuncias y tomara medidas urgentes que reparen la violación fragrante al derecho de sindicalización, persecución antisindical y despidos masivos por parte de Prosegur.

Esta resolución marca un nuevo hito en la lucha de los 327 trabajadores injustamente despedidos por la multinacional en 2012, año en que UNI Global y Sitepropasa presentaron la Queja ante el comité de Libertad sindical de la OIT. “El Gobierno debería sancionar la persecución antisindical y el perjuicio de los trabajadores por ejercer sus derechos, así como la distribución de listas negras. El Gobierno debería ser firme en el combate a dichas prácticas” manifiesta el Comité de Libertad Sindical.

Prosegur es tristemente reconocida a nivel internacional por sus prácticas abusivas y violatorias de los derechos de los trabajadores. La Queja interpuesta ante el Comité resume todo lo ocurrido en el caso de Paraguay, donde los problemas surgen en el momento mismo de la conformación del sindicato. El día en que se anuncia a la empresa la conformación de Sitepropasa ésta despide a 4 trabajadores. Luego, durante el proceso de negociación de un convenio colectivo, son despedidos más miembros del sindicato, lo que genera que Sitepropasa resuelva ir a huelga y la empresa recrudezca su actitud de persecución e intimidación contra los trabajadores y sus familias, además de contratar a “rompehuelgas” según consta en las actas de inspectores que algunas veces les permitieron hacer las inspecciones. Ante esta situación, se resuelve solicitar la mediación del Ministerio de Trabajo, quien solicita a los trabajadores que depongan sus medidas de fuerza, comprometiéndose a garantizar que la empresa no tomaría represalias. Cuando los trabajadores se reintegran el 30 de julio son llamados individualmente, y sin asesoramiento legal, son presionados a firmar su renuncia y a acordar una compensación por despido.  Además consta la denuncia de que Prosegur distribuyó una lista negra de trabajadores sindicalistas con el fin de que no puedan volver a trabajar.

A pesar de que Paraguay ha ratificado la Convención sobre Libertad de Asociación y Protección de Derechos  (No 87) y el derecho a la negociación colectiva  (No 98), en estos 2 años y medio, el comité de libertad sindical de la OIT ha solicitado reiteradamente al gobierno un informe detallado del caso sin lograr ninguna respuesta al respecto “El Comité lamenta que el gobierno no haya provisto la información solicitada, a pesar de que se la requirió 3 veces. Ante esta circunstancia el Comité se siente obligado a tomar postura sin su asesoramiento”, concluye.

El Comité solicita al gobierno que tome urgentemente los pasos correspondientes para asegurar que la investigación sobre los hechos denunciados sea conducida sin demora. En caso de que se constate que las declaraciones presentes en el caso son verdaderas y fundamentadas, deberá tomar medidas con el fin de remediarlas inmediatamente. También se exhorta a que haga todo cuanto esté en su poder para promover la negociación colectiva y se mantenga informado al comité de las acciones emprendidas por el gobierno.

Para ver la resolución completa acceder a: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:50002:0::NO::P50002_COM...