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Durante la jornada de ayer, 2 de abril, se realizó una reunión entre Prosegur Colombia, Sintravalores y UNI Sindicato Global. El objetivo de encuentro fue explorar las posibilidades de un arreglo extrajudicial y amistoso a los múltiples conflictos penales, laborales y administrativos que enfrentan a la empresa y al sindicato y que son, sin dudarlo, la consecuencia de los intentos ilegales e inhumanos de Prosegur de destruir hasta a esta organización de trabajadores de más de 40 años de existencia.

Sintravalores y Prosegur se han reunido por petición de la empresa en el CETCOIT (Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT) un organismo tripartito creado por el Estado colombiano a recomendación de la Organización Internacional del Trabajo en el intento por resolver a través del diálogo cientos de quejas presentadas por los Sindicatos colombianos ante esa organización en las últimas dos décadas.

Prosegur ha hecho esta solicitud gracias a la prolongada campaña mundial que UNI Sindicato Global ha venido desarrollando ante políticas antisindicales similares a las aplicadas en Colombia en sus empresas en Perú, Paraguay y Brasil. UNI, además de una intensa campaña de movilización y difusión ha pedido formalmente la expulsión de Prosegur del Pacto Global, la importante y visible iniciativa de la ONU para comprometer a las empresas en el respeto de derechos humanos fundamentales, entre los cuales está el derecho de asociación. UNI igualmente presentó en el mes de noviembre de 2013 un reclamo ante la  Organización para la Cooperación y el Desarrollo -OCDE- por la violación sistemática de Prosegur de las libertades sindicales en América Latina; también se han hecho denuncias ante el Parlamento Europeo, se ha presentado un Recurso de Queja ante la OIT contra el gobierno Paraguayo por el despido masivo de 327 trabajadores por ejercer el derecho a huelga y demandar un convenio colectivo.

Sin embargo, este primer encuentro, al que seguirán otros, no deja ninguna conclusión o algún acuerdo inicial. Prosegur no mostró interés en resolver ninguno de los elementos de su estrategia antisindical, y continúa desconociendo sistemáticamente la ley colombiana y numerosos fallos judiciales en su contra.

Sintravalores y UNI quieren un diálogo eficaz con Prosegur, pero se niegan simplemente a firmar una hoja vacía de compromisos por parte de la empresa. Los trabajadores buscan en especial el pleno respeto de todas las libertades y garantías sindicales y la reparación del severo daño producido a Sintravalores y a su valiente liderazgo en estos años de persecución sistemática.