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La intendenta de Montevideo, Ana Olivera, y el secretario general de la IM, Ricardo Prato, firmaron un convenio con el PIT - CNT para desarrollar cursos de formación en políticas de género.

Por parte de la central sindical firmaron los coordinadores del Secretariado Ejecutivo, Beatriz Fajián, Marcelo Abdala y Fernando Pereira, así como el presidente del Banco de Previsión Social, Ernesto Murro.

El convenio consiste en establecer un marco de cooperación mutua entre ambas instituciones en torno a la igualdad de género.

La IM realizará diversas actividades de sensibilización dirigidas a los trabajadores apoyando su formación y conocimiento como una forma de extender la penetración de nuevas prácticas en la sociedad.

La IM y el PIT - CNT tienen antecedentes de trabajo común en diferentes áreas y se apuesta a un desarrollo mayor de esa confluencia de objetivos y de coordinación.

La IM viene trabajando desde el año 1991, a través de la Secretaría de la Mujer, que hoy dirige Elena Ponte, siendo responsable de la transversalización de la perspectiva de género en el diseño, implementación y evaluación de las políticas departamentales y la implementación de los planes y programas dirigidos a las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad socioeconómica en el departamento de Montevideo.

Por su parte, el PIT - CNT viene desplegando desde 1985 la lucha por la igualdad de género, igualdad de derechos, primero a través del Departamento de Género y hoy desde la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad.

La intendenta Ana Olivera repasó los avances logrados en las políticas públicas llevadas adelante, y adelantó la presentación, el próximo 27 de marzo, del Tercer Plan de Igualdad de Género que recoge la vasta experiencia acumulada así como instala nuevos desafíos respecto de las nuevas necesidades.

Ana Olivera culminó recordando que “uno de los mayores desafío en políticas de género consiste en que no sea visto como un tema, o un problema, solo de las mujeres o solo de los organismos que actúan para implementarlas, sino que sean asumidas por el conjunto de una institución, en nuestro caso que sea transversalmente asumido por todas las dependencias del gobierno departamental para que sea parte de una política cotidiana”.