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Na foto, Tony Scaringy, Gerente de Finanças de Quebecor, Escritório Regional; Juan José Hernández, Gerente de Recursos Humanos em Peru; Carlos Alvarado, Gerente de Finanças, Peru; Marino Llantas, Jesús Chunga, Jack Cleonares e Rubén Ramírez, do Sindicato Quebecor Peru, e Juan Palma, Conagra, Chile



“Nada de isto houvesse sido possível se o sindicato peruano não tiver tomado o Acordo como próprio, para utilizá-lo em benefício dos trabalhadores a quem representa”, disse Adriana Rosenzvaig. “É muito alentador ver que o Acordo não é só uma declaração de boa vontade entre as partes, senão uma ferramenta concreta para construir um diálogo social eficaz e legítimo”.O processo da negociação coletiva desenvolvido na filial de Quebecor em Peru serviu também para consolidar as redes entre os trabalhadores das filiais de Chile e Peru, e avançar na construção de um diálogo legítimo com a empresa.



As discussões, que se prolongaram por mais de 8 semanas, acabaram o 13 de Agosto, com um acordo no que o resultado mais relevante tem sido a constituição de um Comitê de Empresa bipartite, que enfrentará, entre outros, os problemas cotidianos que puderem afetar aos trabalhadores da filial e procurará melhorar as condições de higiene e segurança imperantes. Este Comitê discutirá os balanços e outras informações econômicas que proporcionará a empresa e contribuirá à criação de um diálogo permanente entre o sindicato e Quebecor.



Juan Palma, Presidente do Sindicato de Quebecor de Chile (que está filiado a Conagra), tem sido uma parte ativa em estas negociações. Por enquanto, os membros do sindicato que participaram das mesmas receberam o apoio de UNI Gráficos Américas, através de cursos de formação e do intercâmbio de experiências com outros sindicatos. “Foi uma experiência muito positiva: esta negociação foi feita a nível nacional, mas os trabalhadores peruanos e chilenos tinham uma clara consciência do apoio que UNI Gráficos nos estava emprestando durante todo o processo”, disse Juan Palma, muito satisfeito pela assinatura do acordo. A Mesa Negociadora do Convênio, pela sua parte, escreveu-lhe a seguinte mensagem a Marvin Largaespada, Diretor do Escritório Regional em Panamá:



“Escrevemos-lhe a você para agradece-lhe o total e grande apoio por parte de UNI ao processo de negociação. Juan Palma demonstrou seu total apreço, respeito e confiança pelo nosso sindicato; apostou a um processo de discussão do convênio coletivo, que foi muito difícil e esgotador; sua experiência e sua inteireza nos permitiram dirigir situações de dificuldade. Queremos ressaltar o simples fato de vir de tão longe e de deixar aos seus, semana trás semana, o que é uma amostra do valor e identificação que tem Palma com o trabalho sindical…. A Juan Palma, a Marvin, Adriana e Duncan, a mesa negociadora lhes agradece todo o apoio em esta nova fase do Sindicato de Quebecor Peru baseada no dialogo permanente em busca da concertação entre a Empresa e Sindicato, procurando o bem comum das duas Organizações



Em todo este processo o Acordo Global assinado entre UNI G e Quebecor constituiu uma ferramenta inestimável. As relações que hoje temos com a empresa permitiram que Juan Palma participara em qualidade de experto do processo de negociação coletiva, que teve momentos de tensão e dificuldades. Os dirigentes do sindicato peruano viajaram a Chile para reunir se com seus pares em este país e analisar diferentes fases do processo de negociação.



Para mais informações sobre o Convênio Coletivo assinado na filial de Quebecor, Peru, por favor se dirigir a Marvin.Largaespada@uniglobalunion.org