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UNI Gráficos celebró en Zagreb (18 y 19 de noviembre) su Primera Conferencia Global sobre Impresiones de Seguridad. Se abre para el sector una interesante perspectiva de trabajo, tanto para asegurar una plena participación de los sindicatos en las decisiones que se tomen sobre la impresión del Euro y otros posibles procesos de privatización en curso, como para desarrollar redes en torno a empresas clave, como la inglesa Thomas de la Rue y la alemana Giesecke & Devrient.







Las expectativas de UNI Gráficos Sindicato Global con relación al número de participantes resultaron desbordadas, en una Conferencia en la que contamos con más de cincuenta representantes sindicales de cuatro continentes y la especial intervención de sindicatos miembros de UNI Finanzas. Conocimiento del tema, plena participación en el debate, determinación para crecer, compromiso para llevar adelante los planes adoptados durante la discusión: esta podría ser una fotografía del excelente grupo de sindicalistas que se dieron cita en esta reunión.



“Estamos aquí para formular estrategias conjuntas, cuyo sentido fundamental será el de defender los puestos y la calidad del trabajo en el sector de las impresiones de seguridad”, dijo Michel Muller, Presidente de UNI Gráficos. “Grandes conglomerados en este sector han reforzado su capacidad para expandirse a nivel global, y los procesos de privatización en curso pueden enfrentar a trabajadores contra trabajadores, en una batalla en la que solo ganarán las grandes empresas”, afirmó.





En la mesa: Stepjan Kolaric, de Graficara-Croacia; Nicola Konstantinou, UNI Europa Gráficos; Michel y Adriana.



UNI Gráficos Sindicato Global convocó a esta Conferencia para poder establecer un verdadero diálogo y una coordinación entre todos los sindicatos que representan a trabajadores involucrados con este sector, que está creciendo y diversificándose no sólo con la producción de moneda y papel moneda y documentos gubernamentales, sino de tarjetas de crédito, tarjetas inteligentes, envases medicinales, y otras áreas que están en pleno desarrollo. “Es fundamental para nosotros observar la evolución tecnológica y la rápida expansión que se está produciendo en esta área, y en este marco desarrollar estrategias sindicales apropiadas, como el apoyo a la constrrucción de redes y la constitución de nuevos comités de empresa europeos”, afirmó Peter Ellis, de UNITE.





Olga Vinogrodova en su presentación sobre el perfil de las principales empresas.



“Estas empresas tienen que formular claramente sus políticas de responsabilidad social”, afirmó Steve Walsh, Presidente de UNI APRO G. “Manejan datos personales sobre millones de individuos y tienen que extremar la seguridad sobre estos datos, y para ello se requiere una completa transparencia y una relación clara con todas las partes, comenzando por los trabajadores y sus sindicatos”, concluyó Steve.





Las empresas son seguras…. ¿pero cómo son las condiciones de seguridad de los trabajadores?

Una parte importante de la reunión estuvo dedicada a analizar las condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores en este sector. “Se cuentan los papeles, se cuenta la tinta, se vigila la producción y las bases de datos…Pero en Brasil los trabajadores en las empresas de impresiones de seguridad tienen serios problemas de stress, de uso de materiales químicos peligrosos, de lesiones por esfuerzos repetitivos”, dijo Leonardo del Roy, de Brasil y Presidente de UNI Gráficos Américas. “Las empresas tienen que estar preocupadas por la seguridad de sus productos, pero fundamentalmente por la seguridad de quienes los producen”, subrayó.



Conflicto en E-Kart, Turquía

Los participantes enviaron un cálido apoyo a los huelguistas de E-Kart, cuya lucha por el reconocimiento sindical y el respeto a la negociación colectiva fue resaltada por todos los participantes. Basin Is agradeció el apoyo dado por UNI, UNI Gráficos y en especial por los compañeros de ver.di.





Representantes de Basin-Is, Turquía



Programa de acción



Los participantes formularon las siguientes propuestas:

• Impulsar el desarrollo de redes sindicales en torno a las empresas multinacionales más importantes en el sector de las impresiones de seguridad, priorizando, en principio, a algunas de las más globales y con mayor densidad sindical, como Thomas de la Rue, G & D y Thomas Gregg. “Las redes son la forma más apropiada de construir un balance de fuerzas favorable a los trabajadores”, dijo Duncan Brown, Presidente del Grupo de Trabajo en Multinacionales. “A través de las redes los sindicatos nos encontramos, participamos, discutimos, acordamos y somos capaces de desarrollar políticas de sindicalización y de luchar en forma conjunta por el reconocimiento de los sindicatos y el derecho a la negociación colectiva”.

Trabajo de Grupo y Representantes de Ver.di



Los participantes subrayaron que uno de los principales elementos para que las redes sean activas y productivas es el compromiso de los sindicatos localizados en el país de origen de las empresas. En este sentido, la decisión de UNITE y ver.di de tomar el liderazgo de dos de las redes fue apreciada por los participantes. Andreas Fröhlich, de ver.di, subrayó que un detallado intercambio de informaciones sobre condiciones de trabajo en las distintas empresas que operan en el ámbito de las impresiones de seguridad será de gran utilidad para la sindicalización y la negociación colectiva.

• Sindicalización de nuevos miembros, a través de un relevamiento de las principales empresas y de nuestras posibilidades de apoyar la formación y el reconocimiento de nuevos sindicatos.
  
• Establecimiento de una red para que los trabajadores del sector público y los del sector privado tengan la oportunidad de intercambiar informaciones y apoyarse en lo que fuera necesario.
  
• Divulgación de las discusiones desarrolladas durante la Conferencia y elaboración de un folleto, a ser distribuido durante el año 2009.
  
• Convocatoria a un Grupo de Trabajo, para que dé seguimiento a las principales decisiones tomadas por los participantes.

“Esta ha sido una gran oportunidad para juntar todos los conocimientos que teníamos sobre el sector, y dar un paso adelante a través de estrategias de acción que nos lleven a ser actores relevantes dentro del mismo”, dijo Adriana Rosenzvaig.



Michel cerró el evento afirmando que “las discusiones fueron excelentes, pero lo más importante ha sido el programa de acción en el que hemos acordado, que se pondrá en marcha en forma inmediata”.



Para más informaciones sobre esta conferencia, Adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org